工勤技师退休年龄是多少

用三十八年的工龄计算养老金是不可能的。养老金的计算需要大量的个人社保数据。光有一个工龄三十八年的数据是不够的，还需要：缴费年限、平均缴费指标、个人账户资金余额、法定退休年龄社会工资数额。养老金的计算方法是根据缴费年限、缴费基数、个人账户、人

退休后养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均

对于购买了五险一金的职工来说，工作满15年，便能领取养老保险金。25年工龄退休金应该领2500元。若是正规用人单位退休的，工龄十年，退休应当领取1000元，工龄20年，退休金应当领取2000元，工龄30年，退休工资应当领取3000元。退休金

达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的都可以按月领取基本养老金；另外因为基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，所以每人领取的金额有所不同。

女职工的退休年龄一般是年满五十周岁，且要符合连续工龄满十年的条件，才能退休。但如果职工具有年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力等情形的，也能去办理退休手续。

工人全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的应该退休。1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁

法律没有对工伤的退休年龄作出限制，只要职工符合因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力这一情形的，就应该退休。而一般情形下的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（一）国家法定的企业职工退休年龄 男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 （二）中国法定退休年龄规定 从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。 （三）国家退休

工人退休年龄有以下几种：1、男的满60周岁，女的满50周岁，连续工龄满10年的；2、工人从事有害身体健康的工作，男的年龄已满55周岁、女的年龄已满45周岁，连续工龄满10年的；3、男的年龄已满50周岁，女的年龄已满45周岁，连续工龄满10年

女干部年满55周岁，女工人年满50周岁即可退休，具体如下： 1、年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作； 3、年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。