专属管辖案件能申请仲裁吗

仲裁法规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁，而知识产权纠纷是属于财产权益纠纷，可以约定仲裁的。

仲裁协议可以排除法院专属管辖。依照相关法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁;即以存在有效的仲裁协议，可以排除法院管辖。

关于刑事诉讼专属管辖的规定并未找到。关于民事诉讼专属管辖有如下规定，国内专属管辖的范围如下： 因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地法院管辖。 因港口作业发生纠纷提起诉讼，由港口作业地法院管辖。 因继承遗产提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地

专属管辖适用的案件种类： 1、因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖； 2、因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖； 3、因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。属于我国

专属管辖适用于以下这些案件： (一)因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖; (二)因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖; (三)因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖

劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。

仲裁裁决申请执行，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级法院管辖。

侵权纠纷是可以适用仲裁的，但是仅限于合同纠纷中的财产权相关纠纷，对于人身权纠纷是不适用仲裁进行解决的。我国《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

仲裁裁决申请执行由中级人民法院管辖。当事人对仲裁机构作出的仲裁裁决或者仲裁调解申请执行的，由被执行人所在地或者被执行财产所在地的中级人民法院管辖。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，仲裁裁决执行中华人民共和国涉外仲裁机构裁决的，当事人不

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议案件进入人民法院阶段的必经前置程序。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所

当事人认为受理案件的劳动争议仲裁委员会无管辖权时，可以书面提出管辖权异议，仲裁委应当对事人提出管辖权异议进行审查，异议成立的，裁定移送至有管辖权的仲裁委，异议不成立的，裁定驳回。

劳动仲裁管辖权异议申请由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。管辖权异议是指当事人认为受理案件的劳动争议仲裁委员会没

申请人认为仲裁委不具有管辖权，可以书面提出管辖权异议，如果申请人认为仲裁委不具有管辖权，则可以书面提出管辖权异议，当事人提出管辖权异议后，仲裁委应当进行审查，异议成立的，裁定移送至有管辖权的仲裁委，异议不成立的，裁定驳回。