更新时间:2022.10.26
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45
社保交够15年能能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。达到法定退休年龄,并且之前累计缴费满十五年,职工就可以按月领取基本养老金。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
每年交8000元社保,15年后退休,可以拿多少钱一个月需要根据城市的标准确定,依据实际年龄按本人月缴费工资基数领钱。 具体来说,基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
女性结婚年龄是20周岁,根据《婚姻法》的相关规定,法定的结婚年龄,男不可早于22周岁,女不可早于20周岁,双方结婚只有达到一定的年龄,才可以具备适合的生理条件以及心理条件,也才可以更好的履行夫妻的义务,承担家庭和社会的责任。 婚姻法所规定的
职工社保交满15年能领多少退休金,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的
根据我国《民法典》规定可以知道,男性和女性的法定结婚年龄不一样,男性的法定结婚年龄为二十二周岁,女性的法定结婚年龄为二十周岁。如果男女当中有一方在结婚时没有到法定结婚年龄的,婚姻属于无效婚姻,相当于男女双方从没有结过婚,双方不需要对另一方履
合法结婚年龄,会受到性别的影响。结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。婚姻的自
女生的法定结婚年龄是二十周岁。根据我国《婚姻法》规定可以知道,女性和男性的法定结婚年龄不一样,女性更早,为二十周岁。男性的法定结婚年龄为二十二周岁。在结婚时,如果男女当中有一方没有到法定结婚年龄的,就属于无效婚姻,双方不享有夫妻权利,同时也
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,我国男性的法定结婚年龄为二十二周岁,女性为二十周岁。男女双方办理结婚登记时,必须双方均达到法定婚龄,否则婚姻登记机关不会受理结婚申请。未达法定婚龄而成功办理了结婚登记的,法院仍然可以在男女双方均达到法
刑事责任年龄,是法律规定的行为人应负刑事责任的年龄。我国刑法规定已满 16周岁的人犯罪,应当负刑事责任,但已满十四周岁未满十六周岁的,犯故意杀人、强奸、贩毒等罪的,也应承担刑事责任。 未满14周岁的人,身心发育不成熟,尚不具备分辨是非善恶的