发放的过节费用要缴纳个税吗

《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得;

个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税。从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税。外国人取得的红利无论是否为上市公司，都不需要缴税。居民企业从其他居民企业取得的投资分红收益为免交税收。境外非居民企业股东从中国居民企业取得2008年及以后的股

1、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。 3、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税

节能比例来核算发放奖金,比如:A单位每月或每年总耗能量大约为10000吨,实际用量为8000吨,节能比例为:20%。B单位每月或每年总耗量大约为4000吨,实际用量为3000吨,节能比例为:25%。以此类推...按上一月或上一年的节能上升率

城乡低保金实行社会化发放，由民政部门或财政部门通过银行、邮政储蓄银行等代理金融机构，于每月10日前完成发放工作。春节、国庆节等重大节日，区(县)民政局可根据国家法定节假日安排，协调同级财政部门完成低保金提前发放工作。

根据法律规定，房屋遗产继承过户是不需要缴纳契税的。契税主要是指针对在中华人民共和国境内转移土地、房屋权属征税，具体情形有：国有土地使用权出让；土地使用权转让，包括出售、赠与和交换；房屋买卖；房屋赠与；房屋交换。

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照相关法律的规定，计算征收个人所得税。

赔偿金需要缴个税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下： １、以当地上年职工平均工资３倍数额为标

职工不需要缴纳工伤保险费用。 1、用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费； 2、社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。 工伤的认定标

缴纳专利年费，不属于要签合同的情形。但需要按期缴纳。根据专利法的相关规定，专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳年费。若没有按照规定缴纳年费的，专利权在期限届满前终止。

不用，职工参加工伤保险，由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

一般来说没收房也是需要交物业费的，具体交多少，就需要根据双方之间的前期物业服务协议来确定了。

1、以业主到小区物业管理处办理入住手续、业主取得了新房的钥匙作为业主入住的开始，业主应该开始缴纳物业管理费。 2、业主办理入住手续后物业管理公共性服务费由业主或使用人按月交纳，对已购买但未入住的业主一年内按物业管理公共性服务费标准的50%交