如何区分个体私营企业与私营企业和私营企业

民营企业挪用公款违法。利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较

民营企业的改制，必须具备以下5个基本条件： 1、《公司法》规定，公司制企业的股东只能是法人和自然人。民营企业改为公司制企业，需要明确投资股东。 2、公司制企业需要一定的资产规模，不同的公司类别有法定的注册资本规模。民营企业改制要根据企业自身

中外合资经营企业，是指中国合营者与外国合营者依照中国法律的规定，在中国境内共同投资、共同经营、并按投资比例分享利润、分担风险及亏损的企业。

企业裁员应当向劳动者支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；属于违法裁员的，应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

民营企业债权的融资方式有股份融资、债券融资以及借贷融资。根据相关法律规定，上市公司可以通过发行股票来融资，股票发行价格可以按票面金额，也可以超过票面金额，但不得低于票面金额。

民营企业上班工伤应向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，根据不同的伤残等级确定赔偿数额。

公司经营范围变更主要有以下三种情况： 1、增加公司经营范围。 2、减少公司经营范围。 3、公司行业发生变更后，经营范围随之变更以上三种情况是公司经营范围变更的最主要形式，无论是哪一种形式，都需要向工商、税务机关提交规范的变更登记材料，只不过

民营企业工伤如何赔偿如下： 1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成； 2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职

如果企业经营不善，在与劳动者协商后降薪的，不违法。降薪属于变更劳动合同内容，变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本则由企业和劳动者各执一份。

归公安机关管辖。国家工作人员职务犯罪的,归检察院管辖;其他人员的职务犯罪,归公安机关管辖,但是贪污贿赂案件除外。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处

企业经营权是指企业在经营过程中对企业财产经营、投资和其他事项所享有的支配、管理权。企业经营权的实现方式主要包括承包、租赁和公司制。根据市场经济体制要求，必须建立自主经营、自负盈亏的自主企业制度，现代企业制度中，在所有权和经营全分离的基础上，

不一定很难。当事人通常直观的认为对方触犯了企业合法权益并且构成了职务侵占罪，可以予以刑事立案;但殊不知，如果你提交的证据无法清晰的表明案情和损失，是很难通过立案来进行处理的。 职务侵占属于公诉案件是公诉机关追究刑事责任，即使公司不追究，也不

药品经营许可证经营范围： 1、生物制品； 2、麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品； 3、中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素原料药及其制剂、生化药品。