更新时间:2022.06.25
用人单位不给的,可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知
工伤认定申请书由职工所在单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织填写。单位提出工伤认定申请的时间是30日;工伤职工或者其近亲属提出工伤认定申请的时间是1年。
工伤认定书可以自己拿,可以单位拿。工伤认定书是劳动保障行政部门对事故的性质的判定,劳动保障行政部门作出工伤认定决定后,应将工伤认定决定送达当事人,抄送社会保险经办机构。
工伤认定由用人单位写,但是如果用人单位在30日内不提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可以直接提出工伤认定申请。
工伤认定书当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属及其所在单位。社会保险行政部门应当在15日内决定受理事实明确、权利义务明确的工伤认定申请。根据司法机关或者有关行政关的结论为依据的,在司法
按照工伤认定的等级来支付一次性伤残补助金,支付标准例如,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资等。
工伤认定书的效力主要是:已生效的工伤认定书,可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受工伤待遇,各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
工伤认定书一般要包括以下九个内容,具体如下:1、申请人的个人信息。例如:职工姓名、性别、年龄以及身份证号码;2、用人单位的信息。例如:职业、工种以及工作岗位;3、工伤事故时间。例如:年月日;4、事故地点;5、诊断时间:年月日;6、受伤害部位
工伤认定证遗失,可以由用人单位工伤保险区人社局进行统筹办理。人力资源和社会保障局发布的《工伤认定决定书》会保存五十年。工伤认定书丢失并不影响公司已经确认的事实。可以拿着身份证到人力资源,和社会保障局工伤保险处复印,加盖印章后就可以作为证据。
工伤认定书下来大约需要十五天到六十天。我国相关的法律规定,社会保险行政部门应该从受理工伤认定的申请那天开始算起六十天之内做出工伤认定的决定,并且书面通知申请工伤认定的职工或者是其近亲属和该职工所在的单位。社会保险的行政部门对受理的事实清楚、