更新时间:2022.06.25
1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。 2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件。 3、受伤害人与用人单位存
工伤认定书在统筹地区社会保险行政部门申请领取。单位应在30内申请,不申请的,职工或近亲属可以在1年内自行提出申请,并且要提交申请表等材料。材料不齐全的话,社会保险行政部门会一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门会在
工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门办。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社
工伤认定决定书由社会保险行政部门发放。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出。
当事人对工伤认定结果有异议的,去申请行政复议或者提起行政诉讼时需要证据材料,一般也就是证明是工伤的材料。此外还需要本人的身份证明、复议申请书或者起诉状等材料。
(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
到统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应当依法为员工申请工伤认定,如果不申请的,工伤职工或者其直系亲属可以申请。