工伤认定所需材料具体是怎样的

构成工伤的情况包括在单位工作时因工受伤的；在单位患职业病的；或者在上下班途中遭遇本人不负主要责任的交通事故伤害的等。工伤认定程序：申请人提交证明劳动关系存在的材料、工伤认定申请表和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；社会保险行政部门决定是否受

拟入户地依据材料是：身份证、户口簿、家庭成员关系证明、婚姻状况资料、房屋建设或购房合同、相关土地证书、拟入户审批申请表以及其他可能需要的材料。

1、迁入人的居民户口簿、居民身份证及市内户口迁移证; ( 2、迁入户的居民户口簿; 3、立户的要有房管部门出具的住房证明或房屋产权证明; 4、迁入人符合申领、换领居民身份证条件的，每人交本人近期正面免冠一寸光纸黑白大头照片两张,已满16周岁

1、工伤认定申请表; 2、职工本人身份证明; 3、与企业存在劳动关系的证明材料; 4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，如劳动部门出的《工伤认定决定书》、医院的病历、诊断证明书。如果职工本人无法申请、由其直系亲属或者

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。 1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明； 2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件； 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊

当事人申请伤残评定，属于侵权损害的，需要准备损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告、伤者的入院记录、伤者的出院小结、委托鉴定书等资料；属于工伤的，需要准备工伤职工的居民身份证、诊断证明、完整病历材料、工伤认定申请表等资料；其他。

工伤认定申请书应当写明：1、申请人的基本信息，如姓名、年龄、性别、职业及联系电话等；2、申请人所在用人单位相关信息，包括其全称、地址、法定代表人信息；3、申请事实与理由，包括事故时间、地点、受害经过、受伤害部位和诊断时间、医疗救治的基本情况

工伤鉴定时需要提交的材料有： 1、工伤认定申请表； 2、医疗诊断证明或职业病诊断证明； 3、与用人单位有劳动关系的证明材料。 工伤鉴定应当注意事故伤害或者按照职业病防治法的规定诊断，鉴定为职业病。本单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹

企业工伤认定程序是：职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份

工伤认定书是证明劳动者受工伤，享有工伤保险待遇的有力依据。

工伤事故的认定标准：如果职工具有工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤；在单位患职业病；或者上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的，应当认定为工伤。

重庆的工伤认定条件有哪些在重庆要进行工伤认定，需要在重庆市参保地劳动保障行政部门申请。携带身份证、《工伤认定申请表》，劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊

十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。 七级至十级伤残待遇： 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十