和解协议人身损害赔偿协议

离婚协议赔偿必须在协议约定的期限内赔偿完；如果在约定的期限内没有赔偿完，双方发生纠纷的，当事人可以向人民法院起诉要求对方履行，判决之后，还可以申请执行。

侵害人身的损害赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

交通事故赔偿签订的调解协议能否反悔根据实际情况决定。一般情况下，调解协议是在平等的环境下，有独立行为能力的人签署的，从法律角度上讲，这是合同的一种形式，当事人要对签署的内容负责，并承担相应的法律责任。 但是如果存在下述情况是允许反悔的： 1

因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任，并没有规定具体的比例。比如交通事故主要责任和次要责任赔款的百分比是3：7，即主要责任承担70%，次要责任承担3

用人单位应在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给付劳动者经济补偿。根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四第六条规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补

终止劳务协议没有赔偿。劳务合同不属于劳动合同，劳务关系不适用《劳动合同法》等，故不存在赔偿金。终止劳务协议是否有补偿应当根据实际情况来看，一般按民事诉讼的规定进行调解确定赔偿。

写离婚赔偿协议需具有以下要素： 一、双方的基本情况、姓名、出生日期、地址、身份证号码等； 二、双方约定的具体离婚补偿金额； 三、双方约定的离婚补偿时间及支付方式； 四、违约责任。写离婚补偿协议时，要注意写离婚补偿金额、补偿时间和支付方式。最

当事人依法签订的工伤赔偿协议是有效的。有效的工伤赔偿协议需具备下列条件：当事人必须具有签约能力、合同必须具有对价或约因、合同的内容必须合法、合同必须符合法律规定的形式、合同当事人的意思表示必须自愿真实。

赔偿协议书范本内容是：当事人的姓名、住所等基本信息；损害的发生原因、经过、当事人存在的过错；赔偿的项目；赔偿额的计算方式和具体数额；以及支付赔偿额的期限、方式、地点等内容。

工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的。用人单位应当在发生工伤事故后支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

赔偿协议书的书写内容有以下： 1、当事人的信息，包括姓名或名称、联系电话等； 2、交待订立该协议的目的、原因、依据，就赔偿问题作出明确的说明，并且明确双方的权利和义务； 3、在落款处写明签订协议双方签名，并加盖公章； 4、签订协议的时间。

工伤赔偿协议是否有效需要分情况讨论，①劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议，调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效力。②私下签订的赔偿协议，不具有法律效力。

赔偿协议违约金按照协议约定的计算方法计算。但最高损失不得超过30％，超过30％的，可以请求法院适当减少。合同当事人在合同中未约定违约金的，违约金等于违约造成的实际经济损失。根据《中华人民共和国民法典规定，当事人可以约定，一方违约时，应当根据