更新时间:2022.10.09
(一)当事人; (二)协议内容; (三)双方签字 合同终止是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。
合同终止后不可以签补充协议。补充协议是主合同的从属合同,补充协议依附于主合同而成立。而合同终止,合同当事人之间的权利义务随即消灭,而作为从合同的补充协议自然不能再签订,因此合同终止后不可以签补充协议。
有下列情形之一的,合同的权利义务终止:债务已经按照约定履行;合同解除;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
劳动关系终止后,劳动者是可以再与用人单位签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
不一样。合同解除是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。而合同终止是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同终止既适用于一方违反合同,也适用于
终止合同协议书存在违约的要赔偿。违约金一般按照主合同约定的数额比例进行支付,造成的损害比较严重时违约金可以适当上浮,但不得超过实际损失的30%,违约金过高或过低可以请求法院给予减少或者增加。
合同中止和终止的区别:中止是暂时停止履行,例如应当先履行债务的当事人,可以通过行使不安抗辩权来中止履行,之后可以依法再恢复履行;而合同终止后,债权债务终止,一般不会再恢复履行。
劳动合同终止不需要签订协议,只需要用人单位提供解除劳动证明即可。如果员工对于单位出具的协商解除劳动合同协议书所载事项无异议,同意和单位协商解除合同,双方根据此协议解除劳动合同的,员工就不需要再要求单位出具解除劳动合同通知书了。