治疗医生用假住院证明犯法吗

不扣工资，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%

法律并无明确规定病假一定需要医院证明。 但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明： 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效； 2、请假条。或者

请一天病假需要证明，这种做法是合理的。请病假公司也要按照病假工资给员工支付，承担你的费用，所以休一天病假，公司要病假证明也是合理的。法律上虽然没明确规定，一天病假是不是要病休证明。可是你既然是病休，就应该有医院的证明，是合乎规定的。

灵活就业人员社保一般包括职工基本养老保险和职工基本医疗保险，是可以报销住院费用的。

在生活中会遇到这样的情况，有些人并没有领取结婚证，但是已经有了宝宝，都知道给孩子上户口都是需要医院开的出生证明的，办理出生医学证明，和事后补办出生医学证明，不需要结婚证，需孩子父母双方身份证，有的地方还需要孩子父母户口本。

被人打伤后住院农村医疗保险不能报销医疗费的。根据相关法律规定，医疗保险报销的费用包括药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的就诊医疗费用、购药费用等。但应当由第三人负担的、由公共卫生负担的费用除外。而被人打伤的费用，需要侵权行为人进行赔偿，而

可以肯定如果没有缴纳医保,住院时是不能报销的。报销医疗费用需要一定的条件,条件达到,才可以报销。医疗保险必须连续缴交满三个月以上,第四个月才生效,才可以报销相关医疗费用。可以在医疗保险生效以后,让公司统一去当地社保部门办理医疗卡,并不需要住

诊断证明书不完全等同于病假证明，对于仅证明该患者患有的疾病，可不注明病假时间，也不建议休息。对于需休息的疾病，医生一般会在建议一栏中根据病情注明病假时间。

没有准生证医院给开出生证明的。且目前准生证已经废除，无需再办理。根据相关法律规定，医疗保健机构和从事家庭接生的人员就其接生的新生儿，应当出具统一制发的新生儿出生医学证明。

请病假医院证明一般在该医疗机构出具的诊疗单上写明就诊人姓名、就诊的科室、诊断情况、该种病症建议治疗和休息时间，以及诊断医师的姓名，持诊疗单到医院的行政部门进行盖章。

1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利； 2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假书必须经医务科加盖公章方才有效； 3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天，每次持

工伤住院有时间限制。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。

一、不能报销。医保卡在住院时候报销，检查费无法报销。 二、医保卡报销范围： 1、基本医疗保险药品报销纳入基本医疗保险给付范围内的药品，分为甲类和乙类两种。甲类药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物。这类药物的费用纳入基本医疗保