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劳动合同可以补签吗

更新时间:2022.06.07

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劳动者和用人单位的劳动合同能补签,但是同时对于劳动者来说,如果没有及时的签订劳动合同的情况之下,那么用人单位是存在着一定的过错的,所以对于用人单位来说,有权利要求用人单位支付双倍工资。
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  • 入职一年没签合同可以补签劳动合同吗
    入职一年没签合同可以补签劳动合同吗

    可以。根据相关法律规定,已经建立劳动关系,但未建立劳动合同,需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

    2020.11.27 848
  • 补签劳动合同合同期写五年可以吗
    补签劳动合同合同期写五年可以吗

    补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。补签劳动合同系双方自愿、真实的意思表示即为有效。

    2020.06.29 124
  • 可以补签以前的劳动合同么
    可以补签以前的劳动合同么

    劳动合同可以补签以前的,如果用人单位用工后忘签合同的,可以与劳动者补签,但如果忘签的时间超过一个月的,还需要每月赔偿给劳动者双倍的工资,但最多赔偿不超过十一个月。

    2020.07.03 139
专业问答
  • 2023补签劳动合同可以么

    可以。 1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 2、公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。补签属于一种追认行为,可使双方未签订劳动合

    2023-06-14 15,340
  • 签劳动合同合同补签期限超过五年可以吗

    补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。 补签劳动合同系双方自愿、真实的意思表示即为有效。

    2022-11-12 15,340
  • 没签合同可以补签无固定期限劳动合同吗

    未签无固定期限劳动合同可以补签,需要满足一定条件。 根据《劳动合同法》第十四条规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合

    2022-11-12 15,340
  • 当时没签劳动合同也没补充劳动合同可以用吗

    签了劳动合同当时没给过后是可以要的。根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    2022-07-05 15,340
法律短视频
  • 劳动合同丢失可以补吗 00:48
    劳动合同丢失可以补吗

    劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内

    2,255 2022.04.17
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    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    6,061 2022.05.11
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    2,854 2022.04.17
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