就业协议书有什么用？

就业协议书只有一份有效。合同生效，是指合同具备一定的要件后，便产生法律上的效力。当事人订立合同，有书面形式，口头形式和其他形式。法律，行政法规规定或者当事人约定采用书面形式的，应该采用书面形式。合同一般应当按当事人的人数签订，每个当事人各执

就业协议书的法律性质是：民事合同说民事合同说认为就业协议作为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中发生的权利和义务的书面表现形式，是在毕业生、用人单位和高校在互利的基础上通过自主选择、自愿协商而达成的。 就业协议书即“三方协议”，全称

签订就业协议书的流程是；先由用人单位与劳动者协商一致，然后双方在劳动合同文本上签字或者盖章；再由双方各执一份合同；最后双方按照协议书约定的内容来履行。

1、法律依据不同 就业协议书是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。劳动合同的依据是劳动合同法。 2、目的不同 就业协议书主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见。劳动合同的目的

没有就业协议书可以毕业。同时需要注意因为就业协议是人事、教育、学校和学生四方共同签订的一个协议，对于学生的人事档案和户口等有着一定的关系，签订就业协议一定要慎重。 如何签订就业协议书 签订就业协议书的流程具体如下： 1、毕业生应在用人单位填

就业协议书由毕业生、用人单位、毕业生所在学校签订。 就业协议书又称为三方协议，其中的三方分别是指毕业生、用人单位、毕业生所在学校。就业协议书即是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商所签定的协议。

就业协议书的时效是双方约定的，没有法律规定。固定期限劳动合同期限可长可短，可以是几年、十几年，也可以是一年或者几个月。如果是无固定期限劳动合同，时效可以一直存续到劳动者退休为止。

就业协议书是三方协议。就业协议书指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、

离婚后离婚协议书的作用为： 1、作为协议离婚双方当事人办理离婚登记手续、领取离婚证的前提性文件； 2、作为离婚的双方分割财产、处理子女抚养等问题的重要依据； 3、一旦发生当事人因此约定的内容发生争议而起诉的，该协议书还是法院判决的一份证据。

离婚协议书是一份非常重要的法律文书，他不仅是办理协议离婚手续的必备材料，而且其内容也是确定孩子抚养以及财产分割的法律依据，同时也是发生争议后，法院判决处理离婚后财产、子女纠纷的法律依据。

离婚协议书的作用如下： 1、离婚协议可以认定为双方真实意思的表示； 2、离婚协议自双方领取离婚证时才生效，双方婚姻关系自此解除； 3、由于履行协议发生的争议，当事人可以起诉至人民法院要求对方履行协议内容，人民法院应当受理； 4、其他效果。

刑事谅解书，通常指刑事案件的受害人与嫌疑人或其亲属之间，就刑事案件的结果达到和解，而由被害人一方所出具的法律性质的书面文件。谅解书通常在提起公诉至法庭质证关节完成，其在刑法上有着酌定减轻，从轻的效力。

就业协议是我国普通高校毕业生的就业协议简称。普通高校毕业生与用人单位在规定期限内建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。用人单位确认毕业生有关信息的可靠性、真实性，接收毕业生的重要证件，是毕业生就业管理的重要依据，编制就业计划和办理就业安