上劳动局工伤鉴定通知书前发的程序？-工伤鉴定程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

受伤的职工需要带上申请鉴定所需的一切材料，到鉴定机构进行鉴定。对于在工伤鉴定结果通知书前的程序则有五步，伤者的受伤的等级评定，受伤证明，缴纳鉴定费用，相关部门开会、公布。

律师普法

劳动局能鉴定工伤？
劳动局有工伤级别鉴定分为一级到十级。工伤认定等级中一级是最严重的。工伤级别鉴定标准也称为是劳动能力鉴定，指的是劳动功能障碍的程度和生活自理障碍的程度的等级鉴定。劳动功能障碍划分为十个伤残等级，最严重的是一级，最轻的是十级。依照实际需要，因为

2020.03.07 252
通过劳动局鉴定的都是工伤吗
是的，只有被认定为工伤，并且经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才能进行劳动能力鉴定。

2020.01.10 202
劳动局工伤认定有什么程序
工伤认定程序如下： 1、首先要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提； 2、填写工伤申请表，准备身份证复印件和疾病证明书； 3、工伤认定后，应评估残疾等级和丧失劳动能力，这是计算赔偿金额的依据； 4、加工厂仍不赔偿的，可向当地劳动仲

2022.04.14 211

专业问答

工伤鉴定结论通知书到劳动局后多久才能鉴定
【法律意见】1、单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地

2022-03-16 15,340
是否由社保局工伤鉴定通知书下发
应当到当地劳动保障部门申请。n去时应带手续： 1、工人个人工伤认定申请书。 2、受伤害工人有效身份证明。 3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明手续。 4、用人

2023-10-30 15,340
申请工伤鉴定，是根据社保局工伤鉴定通知书的吗？
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护

2023-03-31 15,340
工伤认定书下来需要用劳动局通知吗
工伤认定书出具以后，由社会保险行政部门书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位，不需要由用人单位通知劳动者。请当事人与社会保险行政部门沟通，核实工伤认定的具体情况。相关规定：《工伤保险条

2022-02-08 15,340

法律短视频

01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

2,393 2022.04.17
01:19
伤残鉴定的程序
伤残鉴定的程序如下： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告； 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； 4、对被抚养人的劳

11,546 2022.04.15
01:24
工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

35,149 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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