更新时间:2022.10.15
民法典财产损害中不赔偿误工费。只有被侵权人的人身遭到侵犯时,才需要赔偿误工费。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
侵权损害赔偿包括误工费。工人受伤后的误工费由侵权人按工人受伤前的月工资标准支付,一般不超过十二个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过二十四个月。没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。
误工费属于财产损害。 依据我国相关法律的规定,造成他人人身损害的,要承担赔偿的责任,而误工费是人身损害赔偿的项目之一,依据收入和误工时间而定,误工费是属于因人身损害造成的财产损失,受害人需要治疗不能工作,造成收入减少的,可以主张误工费。
没有收入的受害者,发生交通事故也可以获得误工损失赔偿。根据高院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解答》第三条规定,下岗失业人员、无业人员和不能举证证明其收入以及不能证明其从事的具体行业的人员
未成年人遭受人身损害要求赔偿的,因为误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 未满十八周岁的未成年人为无民事或者
如果当事人因受到人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,当事人可以依法要求侵权人承担赔偿责任。相关规定:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受
消费者因购买、使用商品或接受服务受到人身或财产损害时,享有依法获得赔偿的权利。消费者在购买、使用商品或接受服务时,既可能人身权受到损害,也可能财产权受到损害。人身权既包括消费者的生命健康权,也包括其他
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
在特定情况下,工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先,职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利,也是保险机构和用人单位法定的义务。其次,第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,这是侵害人的民事责任,同时也是受害人的民事权利,侵害人
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿,需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者