工伤复发时间有规定吗

工伤伤残鉴定时效一般是三十日。单位应在上述时效期限内向社会保险行政部门申报工伤，单位逾期不申报的，劳动者一方可在一年内申报工伤。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当在此时进行劳动能力鉴定。

工伤伤残鉴定时间在法律上没有规定，但是实践中一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。

工伤伤残鉴定自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

申请工伤伤残鉴定的程序及时间： 1、首先由单位在三十日内向社保局申请工伤认定； 2、在获得认定结果后，职工经治疗伤情相对稳定时向劳动能力鉴定机构申请鉴定劳动能力，并提交相关资料； 3、劳动能力鉴定机构对当事人提交的资料进行审查； 4、依法受

工伤伤残鉴定需要60日。鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出结论，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。申请人在工伤认定后，可以设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

上班时间脱岗，非工作原因受伤的不算工伤。工伤认定情形：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。

没有严格的时间限制，一般伤情稳定后就可以进行鉴定。根据伤的位置和程度不同，这个时间大约需要三到六个月。通常情况下出院后三个月。你找到鉴定部门后，他们会问你伤者的具体情况，然后告诉你什么时候可以开始鉴定。这就需要你把现在的病历和CT交给伤残鉴

我国劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时，每周平均工作时间不超过四十四小时。劳动者每周至少休息一日。但是由于生产经营需要，用人单位可以延长工作时间，但是一般每日不得超过一小时；若因特殊原因的，可以每日延长不得超过三小时，每月延长不得超过

职工休息时间规定：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；企业应当保证劳动者每周至少休息一日；元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其他法定节假日应当依法安排劳动者休假。

工作时间的法律规定如下： 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度； 2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的

晚二十二点至晨六点之间的小区内不能施工。依据相关规定，在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业。“夜间”是指晚二十二点至晨六点之间的期间。

劳动法工作时间规定： 1、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 2、因特殊原需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工伤认定时效的规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；其他。