工伤复发时间有规定吗

单位能自行规定工作时间。国家规定的工作时间是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，但单位可根据其生产特点，在经劳动行政部门批准后，实行其他工作和休息时间制度。

用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申

对工伤认定的时间有下列限制：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；其他。

停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。

上班途中工伤认定时间规定在《工伤保险条例》第十四条中：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （

受伤害职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。用人单位前提是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内未提出申请。

工伤期间工资福利待遇的规定有： 1、员工因为工作而遭受了事故的伤害或者是患有职业病需要暂时停止工作接受治疗的，在停工留薪期间，原来的工资福利和待遇不变，由所在单位按照每月进行支付； 2、停工留薪的时间通常是不超过十二个月； 3、若是有伤情较

没有其他规定，男女双方离婚后又自愿复婚，可以通过办理恢复结婚登记，重新恢复夫妻关系。复婚登记手续基本与结婚登记手续一致，男女双方应当亲自到一方户籍所在地的婚姻登记机关申请复婚登记。在办理复婚登记时，应提交原离婚证，以备婚姻登记机关审查。

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤

申请工伤认定的时限有下列规定： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行

工地噪音扰民时间规定：在晚上的二十二点至晨六点之间是不能进行施工的。如果因为抢修、或者因特殊需要必须在上述时间进行作业的，必须在县级以上人民政府或者其有关主管部门的允许下才能进行。另外，法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤申请应当按照以下规定：1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇

申请工伤认定的时间最长是一年，单位应当在三十日内向社保局提出申请；如果单位没有及时申请，劳动者一方可以在一年内进行申请。而社保局应在六十日内作出工伤认定决定；情况简单的，则最短应在十五日内依法作决定。