在干工程可以随便辞职吗？-劳动合同过期问题在线咨询-法师兄

行动指南

正常情况下是任何时候都不可以随时辞职的，正式的员工是需要提前三十天提交辞职申请给用人单位的，用人单位如果想挽留个人的情况下会找个人谈话，不想挽留的情况下会批准辞职，在这三十天内配合公司进行交接即可。

律师普法

业委会可以随便辞职么
不能。业主委员会委员个人提出书面辞职报告的，需要经过小区业主大会或业主委员会根据业主大会授权，决定是否终止其委员资格。

2020.05.28 1,091
公司没给员工交社保可以随便辞职吗
公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同，要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的提前三日。若因用人单位未缴纳社会保险的，劳动者解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。

2020.09.25 172
股东可以随便离职吗
股东也是不可以随时辞职的，股东并不一定担任公司的职务，但如果担任职务的，也应当按照劳动合同的相关规定来进行辞职处理，一般情况还应当提前三十天通知公司，并进行相关情况的认定和处理。

2020.11.02 269

专业问答

怀孕辞职可以随便走吗
依据第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以一般情况下不应该急辞，而应该给予单位三十日的缓冲期。虽然说即便是急辞，

2022-08-30 15,340
辞职可以随便辞职公司给假期吗
例如：1、劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果她的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责； 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以要求赔偿； 3、依据：《工资支付暂行规

2022-04-18 15,340
公益性岗位可以随便辞职吗
除用人单位有严重违法的情况外，任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性，但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。公益性岗位的劳动者与用人单位也应当签订劳动合同，

2022-02-12 15,340
干工程工作可以随时辞职吗,法律有哪些规定
正常情况下是任何时候都不可以随时辞职的，正式的员工是需要提前三十天提交辞职申请给用人单位的，用人单位如果想挽留个人的情况下会找个人谈话，不想挽留的情况下会批准辞职，在这三十天内配合公司进行交接即可。

2023-11-19 15,340

法律短视频

00:58
试用期内可以随时辞职吗
试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种

52,143 2022.10.04
01:11
公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

5,819 2022.05.11
01:04
营业执照注册资金可以随便填写吗
营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写，需要公司的实际需求情况填写，多大的注册资本就要承担多大的责任，现在注册资本实认缴制，公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程

4,812 2022.04.12

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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