您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

在干工程可以随便辞职吗?

更新时间:2022.06.24

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
正常情况下是任何时候都不可以随时辞职的,正式的员工是需要提前三十天提交辞职申请给用人单位的,用人单位如果想挽留个人的情况下会找个人谈话,不想挽留的情况下会批准辞职,在这三十天内配合公司进行交接即可。
律师普法
  • 业委会可以随便辞职么
    业委会可以随便辞职么

    不能。业主委员会委员个人提出书面辞职报告的,需要经过小区业主大会或业主委员会根据业主大会授权,决定是否终止其委员资格。

    2020.05.28 1,120
  • 公司没给员工交社保可以随便辞职吗
    公司没给员工交社保可以随便辞职吗

    公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同,要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的提前三日。若因用人单位未缴纳社会保险的,劳动者解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿。

    2020.09.25 178
  • 股东可以随便离职吗
    股东可以随便离职吗

    股东也是不可以随时辞职的,股东并不一定担任公司的职务,但如果担任职务的,也应当按照劳动合同的相关规定来进行辞职处理,一般情况还应当提前三十天通知公司,并进行相关情况的认定和处理。

    2020.11.02 280
专业问答
  • 怀孕辞职可以随便走吗

    依据第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以一般情况下不应该急辞,而应该给予单位三十日的缓冲期。虽然说即便是急辞,

    2022-08-30 15,340
  • 辞职可以随便辞职公司给假期吗

    例如:1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规

    2022-04-18 15,340
  • 公益性岗位可以随便辞职吗

    除用人单位有严重违法的情况外,任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性,但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。公益性岗位的劳动者与用人单位也应当签订劳动合同,

    2022-02-12 15,340
  • 干工程工作可以随时辞职吗,法律有哪些规定

    正常情况下是任何时候都不可以随时辞职的,正式的员工是需要提前三十天提交辞职申请给用人单位的,用人单位如果想挽留个人的情况下会找个人谈话,不想挽留的情况下会批准辞职,在这三十天内配合公司进行交接即可。

    2023-11-19 15,340
法律短视频
  • 试用期内可以随时辞职吗 00:58
    试用期内可以随时辞职吗

    试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下,也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种

    52,177 2022.10.04
  • 公司可以随便降薪资吗 01:11
    公司可以随便降薪资吗

    公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的

    5,825 2022.05.11
  • 营业执照注册资金可以随便填写吗 01:04
    营业执照注册资金可以随便填写吗

    营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写,需要公司的实际需求情况填写,多大的注册资本就要承担多大的责任,现在注册资本实认缴制,公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程

    4,864 2022.04.12
在干工程可以随便辞职吗?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?