员工违反合同需要支付违约金吗

根据我国相关法律法规的规定，未约定逾期付款违约金的合同仍然是有效的，没有约定逾期付款违约金，也是可以主张的。只要双方当事人的意思表示一致，合同即为有效。

违约金多少由合同双方约定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造

合法，《民法典》规定当事人可以依据意思自治在合同里约定违约金。

拒绝现金支付违法，现金是中国人民银行依法发行的货币，任何单位和个人不得以格式条款、通知、声明、告示等方式拒收现金，除非是依法应当使用非现金支付工具的情形。

根据《民法典》第五百八十五条规定，合同违约金应当根据合同约定计算。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人

分期付款合同没约定违约金的，也能按照因对方违约实际造成的损害要求赔偿，需要对方有不履行合同义务或者不按约定履行的违约情形。当事人可以通过协议补充违约责任，如果协议不成的，可按照合同相关条款或者交易习惯来确定，仍无法确定的，当事人可视情况请求

分期付款合同没有约定违约金，可以要求赔偿。具体可通过以下几种方式：一是协商：买卖双方能够协商具体的违约赔偿金额最好。一是起诉：双方不能对违约赔偿金额协商一致的，可以向法院起诉。

实践中如果商品房逾期交房，一般以买卖双方在合同中约定的标准来计算违约责任，主要包括两部分， 1、违约金。 2、已付房款利息。一般约定的违约金的标准是按已经支付房产的一定比例来按天数计算的，这一比例一般是每日万分之几的标准。

如果合同没有约定约定违约金的，则不可以要求对方赔偿违约金，但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。 法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

合同没有约定违约金还能主张违约金。违约金是违约后的补救措施，数额一般由双方预先确定，造成的损害较大时违约金可以适当上浮，最高不应超过实际损失的30%。

1、如果合同双方对违约金有约定，则一方违约时按照合同约定处理。 2、如果合同双方在合同中没有约定违约金，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。此时，由损失方提供由于相对方的违约行为导致自己损失的证据，主张赔偿。 3、合同中违约金约定不明，

如果合同没有约定违约金的数额或计算方式,可以根据法律规定请求违约损害赔偿,举证证实自己的实际损失即可。 法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付违约金的。 1、如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技