没有劳动合同该怎么维权？-无效合同纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

没有劳动合同维权首先，先去找公司领导进行协商，其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

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律师普法

怎样维权劳动合同？
1、调解（找劳动争议调解委员会）《劳动法》第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 2、仲裁（找劳动争议仲裁委员会）《劳动法》第七

2020.02.10 245
没有打卡证明的劳动合同需要怎么维权
工作内容，开会或者参加培训的照片，影像资料以及其他人的证人证言都是可以作为证明劳动关系的间接证据。只要能形成一个完整的证据链就可以。

2020.03.26 150
在建筑工地受伤怎么维权没有劳动合同
员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。

2020.10.27 107

专业问答

没有签劳动合同怎么要求赔偿, 没有劳动合同仲裁输了该怎么维权维权
1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额，支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82

2022-02-05 15,340
没签合同劳动关系好后该怎么维权
公司不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。

2023-02-08 15,340
没有劳动合同, 没有提供劳动报酬, 劳动者应该怎么维权索要劳动报酬
1、当事人可以通过工友证言、工资卡、考勤卡、工作服、岗位证等方式证明当事人与用人单位存在劳动关系； 2、向当地的人民法律申请支付领，也可以向当地的劳动部门申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》的规

2022-02-11 15,340
公司没有将劳动合同交给劳动者而且又没有提供劳动合同的该怎么维权
用人单位这种行为是违法的，合同是无效的，员工可以主张双倍工资。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位

2022-03-03 15,340

法律短视频

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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

2,167 2022.04.17
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

2,410 2022.04.17
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,291 2022.04.17

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