更新时间:2022.09.07
死亡赔偿标准:一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。 计算方式: 一、一次性工亡补助金计算方式为上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以二十。 二、丧葬补助金又叫丧葬费,计算方式为当地社会平均工资乘以六个月,这个数据每年也有变化。 三
治疗工伤的医疗费用和康复费用,住院伙食补助费,安装配置伤残辅助器具所需费用,生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。在当地人社部门申请工伤认定,如果单位交了工伤保险,可按《工伤保险条例》的相关标准向人社部门的工伤基金管理科申请
十级工伤赔偿标准是: 1、发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金; 2、从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资; 3、如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用
煤矿工伤赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、护理费、辅助器具费、停工留薪工资费,如果经鉴定为伤残的,还可以赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业补助金,从工伤保险基金支付,根据伤残等级的不同赔偿金额也不同。如果职工被确认为职业病的,还
工伤处理标准如下: (1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; (2)赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发
工伤鉴定赔偿标准是根据受伤员工在国家认可的伤残登记鉴定机构做出工伤等级认定后进行相应的赔偿,一般工伤鉴定赔偿的标准主要根据受伤员工实际的医疗费用和伤情严重程度来赔偿医疗费和护理费等,根据鉴定工伤等级和受伤员工的平均工资收入来相应去计算伤残补
工伤残疾赔偿标准根据伤残的等级进行确定。职工因为工作而导致伤残被鉴定为一级到十级伤残的,可以按照伤残的等级领取规定的一次性伤残补助金,还可以在离职的时候领取由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由职工所在单位支付的一次性伤残就业补助金。
昆山工伤赔偿标准:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由昆山市政府规定;交通费和食宿费,由昆山市政府规定;停工留薪期间工资补偿,一般不能超过十二个月,由所在单位按月支付;伤残补助金;一次性工伤医疗补助金等。一次性伤残补助金根据职工
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津
因工致伤的,要对职工赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体费用标准根据伤残等级确定。
铜陵市八级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:十一个月本人工资; 2、工伤医疗补助金:八个月本人工资; 3、伤残就业补助金:十五个月本
社保工伤赔偿的范围包括:治疗费、伙食费、住宿费、交通费、误工费、康复治疗费、残疾辅助具费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
公司在劳动者工伤期间解除与其的劳动合同,这种属于违法解雇劳动者的行为。我国的劳动合同法规定,工伤劳动者的赔偿数额一般会受到工作年限的影响。单位违法解雇工伤劳动者的,那么劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要赔偿两个月的工资。工伤劳动者工伤的