更新时间:2022.09.07
根据我国法律规定,兼职是否构成赔偿,取决于劳动雇佣双方符合法律规定的劳动关系,比如在校生利用业余时间勤工助学的话,其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理,不享受工伤保险待遇。兼职如果属于正规的雇佣关系,雇主应当承担劳动者受伤等赔偿责任。如果劳
人身损害赔偿司法解释第十二条解释:民事赔偿和工伤保险赔偿,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的职工因工伤事故遭受人身伤害的,劳动者或者其近亲属应当向人民法院起诉,要求用人单位承担民事赔偿责任的,应当告知用人单位按照《工伤保险条例》的规定处理
手指工伤可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗
各级工伤赔偿标准都不同。工伤一到四级领取一次性工伤残补助金、伤残津贴;五级、六级的领取一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,保留劳动关系;七级至十级领取一次性伤残补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工
广州工伤赔偿标准按广东省工伤赔偿标准进行赔付。工伤赔偿的范围包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和其他必要费用。具体的赔偿标准比如一级伤残的一次性伤残补助金金额为二十七个月的本人工资,二级伤残的一次性伤残补助金金额为二十五个月的本人工
一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管
8级工伤赔偿标准视具体情况确定。职工因工致残被鉴定为八级伤残的,一次性伤残补助金为11个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一般情况下,工伤医疗赔偿标准通常如下:1、工伤费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、住院服务标准的,工伤保险基金支付费用;2、由于治疗非工伤导致的疾病,不能用工伤医疗保险,基本医疗保险支付费用;3、员工住院治疗工伤的伙食补助,要医疗机构证
根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤十级伤残的伤残补助金为7个月的本人工资,也就是说,因本人工资的不同,工伤十级伤残的补助金也不同,还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资指职工工伤前12个月平均月缴费工资,本人工资的计算最高
茂名4级工伤赔偿项目包括了:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:二十一个月本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的75%; 3、其他费用:根据实际确定。
嘉兴市工伤认定所需材料:1、《工伤认定申请表》;2、受伤害职工的身份证复印件;3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)原件及初诊病历复印件。嘉兴市工伤认定范围:1、在工
山东工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿。在停工留薪期以内,原来的工资福利待遇不变,由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。如果伤情严重或者是情况特殊,经设区的市级劳动能