更新时间:2022.12.02
购买商标的注意事项是:商标是否是依法经商标局核准注册的;是否有侵犯他人商标的情形;商标的转让者是否是商标权利人;转让合同的内容是否是依法订立,能受法律保护的。
婚前共同买房需注意以下事项: 1、分清各方出资的钱款,需要区分双方在办理贷款买房时各自花了多少钱,以免以后发生纠纷。 2、确定主贷人和次贷人,在确定主贷款人时,最好选择收入较高、年龄较小的一方,以免影响贷款。 3、房产证上是否填写两人的名字
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,载明双方身份信息、被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况;劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
合同到期离职时要注意以下几点: 1、职工合同到期不续签,需要提前一个月提出辞职,一定要以“书面”形式通知企业。 2、要办理工作交接。按劳动法,员工虽然到30天的时候可以不再上班,但一定要办理工作交接。 3、如有争议,应及时提请劳动仲裁。
订立装修合同的注意事项有:合同中必须写明装修的具体要求和完工日期;在合同中必须注明使用的装饰材料的具体品牌、规格及型号;合同中有关保修的条文是必不可少的,而且要分清责任;避免做不到的条款。
试用期期间员工的注意事项: 1、试用期解除的时限。 如果劳动者被证明真的不符合录用条件,单位应在试用期最后一天劳动者下班以前通知劳动者,过了这个时间,应认为劳动者已经试用合格,转正为正式员工。 2、未提前通知解除劳动合同的替代金。 3、试用
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,载明双方身份信息、被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况;劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
签订劳务合作合同需要注意的事项:判断用人单位是否是合法企业;争议发生的解决方法;违约责任如何承担;劳动报酬支付方式;工作地点和工作时间;劳动者是否已满十六周岁;其他注意事项。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同。
对象适格。当事人可以申请再审的对象包括已生效的判决、裁定和调解书。但是需要注意两点:第一,对于已经生效的解除婚姻关系的判决、调解书,不得申请再审;第二,只有四类裁定可以申请再审,即不予受理、管辖权异议、驳回起诉以及按自动撤回上诉处理的裁定。
签订购房合同补充条款应注意以下事项: 1、补充条款不得就合同的主体、标的等主要内容进行变更,否则原合同失效,产生新合同; 2、补充条款必须满足主体适格、意思表示真实、不违反法律等生效条件; 3、签订购房合同补充条款应注意的其他事项。
购买期房要注意的事项如下: 1、房屋质量风险; 2、合同应标明所购商品房的应用面积; 3、虚假广告宣传的风险; 4、合同中应有物业管理的服务条款及相关收费; 5、认真查验相关文件。查验开发商的开发经营资格是否合法,要求查看开发商是否“五证”
写借条需要写清楚以下条款: 一、借款信息与用途: 二、资金出借人、借款人、担保人身份信息; 三、借款金额; 四、还款的期限时间; 五、借款利率与利息; 六、违约金; 七、担保人确认条款; 八、担保范围与担保期限; 九、借款人、担保人签字确认
第一、首先一定要注意权属条款,即房屋的产权问题。主要审查是否有其他共有人或房屋是否设置了抵押等。第二、明确房屋的价格。第三、注意房款支付的方式。主要在于明确分期付款还是一次性结清,以及是否有第三者如银行、中介机构等进行监管。第四、约定好过户