更新时间:2021.11.03
今天和大家分享一下夫妻离婚后共同债务如何承担 夫妻离婚后的共同债务承担需要看有没有约定。 情况一:有约定的。如果夫妻双方对于离婚时的债务分配有约定,则按照双方的约定进行处理。民法上尊重意思自治,只要是当事人真实意思表达,并且不违反强行法的规
夫妻之间婚前的欠款,在法律层面,是不用共同承担的。婚前欠的债属于个人债务,是在夫妻结婚之前就已经形成的,并不属于双方共同债务。结婚后的债务,是因为夫妻二人共同生活所产生的债务才属于共同债务,夫妻共同债务主要是基于夫妻家庭共同生活的需要,以及
有贷款房子因为处于抵押状态,银行对此房屋有一个抵押权,因此,银行贷款结清之前一般是不能在市场上进行交易的。想要在市场上交易一般情况下需要将贷款还清,主要有以下几个方法: 1、转按揭。转按揭是指在借款人出售作为抵押物的房屋,经贷款银行同意,由
出租车公司需要经过法院的判决、裁定后,公司才能进入破产程序。如果没有经过人民法院的审理,出租车公司本身是不能进入破产程序的。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,出租车公司申请破产的流程如下:首先债权人或者债务人本身可以向法院申请
离婚房屋的分割方法,需要根据房屋的具体归属来进行判断。首先,如果房屋属于夫妻共同所有的财产,在离婚的时候,双方都有权请求分割此套房产。根据我国民法典第1087条的规定,离婚时夫妻共同所有的房屋,由双方协议处理。协议不成的话,需要由人民法院根
夫妻离婚债务是否需要共同承担,应看债务的种类来做出相应的判断。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,离婚后,夫妻双方的债务可以分为个人债务与夫妻共同债务。若离婚所欠债务属于个人债务的,就应由负有清偿责任的夫妻一方,独自承担清偿责任。若
个人要提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地,或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后,会先组织双方进行调解,调解成功的
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程
用人单位不与劳动者续签合同继续用工,应当向劳动者按月支付两倍的工资作为赔偿。换句话说,如果双方第一次签订了书面的劳动合同,在第一份书面合同期限届满之后,用人单位想要继续用工的话,应当与劳动者重新签订劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法
公司未续签劳动合同,但是继续用工,应当向劳动者按月支付两倍的工资。具体来说,为了保障劳动者的合法权益,我国劳动合同法明确规定了,用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同。换句话说,这是用人单位的法定义务,用人单位不具有任何的免责理由。违反法律
公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
离婚时的房产如果要进行分割的话,那么就要认定好这套房产是属于婚前财产还是夫妻共同财产,房贷是属于共同偿还的,还是个人进行偿还的,确认好上述问题,这套房产才可以更好的进行分割,从而保障好双方利益。离婚时的房产尚未还清房贷的,该房产的具体分配方
男女离婚,夫妻双方共同所有的房产,可以通过以下的方式进行分配: 第一种方式就是,夫妻双方协商处理夫妻共同财产的具体分配方案。换句话说,无论是登记离婚还是诉讼离婚,夫妻双方首先可以通过调解的方式,来处理夫妻共同财产的问题。 第二种方式就是,夫