更新时间:2022.12.22
根据我国工伤保险条例的规定,职工因为工伤意外死亡的,其近亲属可以在工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,标准分别如下:1、丧葬补助金为6个月的当地地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比
(一)丧葬补助金按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。 (二)供养亲属抚恤金根据工伤保险条例等有关规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例
因工伤而死亡的劳动者所享有的赔偿标准是三项,即丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,而其中的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,而一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。至于其中的供养亲属抚
工伤死亡赔偿金包括三项:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬费应用于死者的丧葬事务;抚恤金则应按比例分配给死者生前供养的无劳动能力的亲属,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的
根据我国法律规定,工伤事故导致死亡的,赔偿包括:丧葬补助金(6个月统筹地区上年度月平均工资),供养亲属抚恤金(按工资一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%),一次性工亡补助金(上一年度全国人均可支配收入的20倍)。
劳动者因工伤死亡的,用人单位需要赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增
只要确定是公民的合法遗产就可以赠与,如果不是则不能赠与。在确定是否是公民合法遗产时要注意下列问题: 1.要查明公民死亡后所遗留的财产,其取得方式是否合法。 2.要查明公民对其生前实际占有的财产,是否确实享有所有权。 3.要严格区分公民个人的
家属工伤死亡赔偿: 1、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金标准: (1)配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%每月=配偶抚恤金。 (2)其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%每人
2022深圳工伤死亡赔偿标准如下: (1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为,配偶每月40%,其他亲属每人每月3
2022年工伤死亡赔偿标准并没有新的调整,依然按照老规定。工亡者,其近亲属按照《工伤保险条例》从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。此外,伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金,一级至四级伤
是的。社会保险经办机构支付工伤死亡职工工伤保险待遇,需要提交火化证明书(准许采取其他方式安葬的提交民政部门证明),没有上述文件是不能获得工亡待遇的。当事人把尸体拉回家,需要经工伤事故发生地卫生计生委、民政局和公安局批准,并由殡仪馆承办,并且
职工因公死亡的,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、家属抚恤金和一次性工亡补助金丧葬补助为统筹区职工上一年度6个月的月平均工资,供养亲属的抚恤金,按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来源
按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。