更新时间:2022.12.22
股东如果遭遇工伤死亡的,在被认定为工伤后,工伤保险基金可赔偿给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的六倍,一次性工亡补助金是上一年度全国人均城居可支配收入的二十倍等。
分配工伤死亡赔偿的办法:依法给配偶的供养亲属抚恤金是职工工资的40%,给其他亲属的则是每人每月30%;而丧葬补助金和一次性工亡补助金由职工的近亲属依法平均分配,或者协商一致后可以不平均分配。
工伤死亡赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
如果单位为职工参保的,则工伤死亡待遇由工伤保险基金支付,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。工亡赔偿项目:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。
在我国四川的劳动者工伤死亡赔偿:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标
工伤死亡赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
工伤死亡赔偿项目:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准上增加10%;其他
工伤死亡赔偿金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;
工伤死亡赔偿不能继承,因为工伤死亡赔偿不是遗产,工伤死亡赔偿是指受害人因工伤事故死亡,相关责任人给予死者家属的一定数量的赔偿,而遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,两者性质完全不同,不能混为一谈。
1、工伤事故死亡可以由其近亲属从工伤保险基金领取工伤赔偿。 2、领取包括丧葬补偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬金为该地区上年度平均工资的六个月的量。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属
企业的赔偿标准需视具体情况而定: 一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定
工伤死亡申请赔偿流程如下: 1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。 2、如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动
工伤死亡赔偿,一般有两种情况,具体如下: 1、若参加了工伤保险,工伤死亡后由保险公司支付保险金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给。一次性工亡补助金标准,为上一年度全国城镇居民人均