医疗过失的赔偿有哪些？-人身损害问题在线咨询-法师兄

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医疗过失也包括两种形式，即：疏忽大意和过于自信，这种过错也可能构成犯罪，即医疗事故罪。医疗过错赔偿标准如下： (一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定; (二)误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定; (三)护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定; (四)交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; (五)住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定; (六)营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定; (七)残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准; (八)残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准; (九)丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算; (十)被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算; (十一)死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 (十二)精神损害抚慰金。根据《刑法》第335条规定：医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

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律师普法

医疗过失纠纷有赔偿吗医疗过失纠纷是否有赔偿
如果发生医疗过失的时候我们是可以到有关部门申请相应的赔偿的，但是患者需要进行举证，证明医院存在着相应的过失才可以申请赔偿，因此可以到专门的机构进行相应的鉴定，以此证明医院的过失。

2021.02.16 197
医疗过失怎么赔偿? ? ?
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

2020.09.17 159
医疗过失医生需赔偿吗
医疗过失，医生不需要赔偿，但要承担行政责任，构成犯罪的承担刑事责任。根据法律规定，医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

2021.01.28 116

专业问答

医疗过错的赔偿，医疗过错赔偿的费用，医疗过错赔偿的费用有哪些
医疗过错赔偿费用主要包括：（1）医疗费用：根据医疗事故对患者造成的人身伤害计算，凭证支付，但不包括原发病医疗费用。结案后需要继续治疗的，按基本医疗费用支付。（2）误工费：患者有固定收入的，按本人因误工

2021-11-20 15,340
医疗过失纠纷有赔偿吗医疗过失纠纷是否有赔偿
如果发生医疗过失的时候我们是可以到有关部门申请相应的赔偿的，但是患者需要进行举证，证明医院存在着相应的过失才可以申请赔偿，因此可以到专门的机构进行相应的鉴定，以此证明医院的过失。

2023-02-24 15,340
诊疗过程的医疗过失行为有哪些
诊疗过程可能会存在医疗过失行为。发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。发生下列重大医疗过失行为的，医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告： (一)导致患者死亡或者可

2023-03-18 15,340
医疗过失纠纷与非医疗过失纠纷的区别有哪些
1、医疗过失纠纷是指由于医务人员在诊疗过程中的过失而引起的医疗纠纷，包括医疗事故和医疗差错。医疗事故是指在诊疗护理过程中，因医务人员诊疗护理过失，直接造成病员死亡、残疾、组织器官损伤导致功能障碍的。

2022-05-20 15,340

法律短视频

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医疗过失怎么赔偿
根据我国法律的相关规定，医疗过失赔偿包括了： 1、赔偿医疗费。应当根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定。具体有医药费、住院费等； 2、赔偿误工费。应当根据受害人的具体误工时间和收入状况来确定赔偿； 3、住院伙食补助费、营养费。应当参

1,541 2022.04.15
01:17
医疗事故赔偿范围与标准有哪些
医疗事故的赔偿项主要有赔偿患者所需要的医疗费用，因为住院治疗耽误工作的误工费，在医院吃饭的伙食补助费。如果患者伤情严重，需要请护工照顾自己的，还要赔偿陪护费。同时还要根据有关部门鉴定的伤残等级赔偿残疾生活补助费。如果病情好转但日后需要坐轮椅

783 2022.04.17
01:27
医疗过错十级赔偿标准
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

1,558 2022.04.17