个人申请假释要多长时间会放出来

劳动仲裁可以在一年内申请。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请工伤认定；用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动仲裁受理后，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲

从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。

当事人在知道或者应当知道之日起六十日内可以申请行政复议。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

行政诉讼期限是若是直接起诉的为六个月。自知道或者应当知道作出行政行为之日起算。若是经过复议之后再提起诉讼的，期限为收到复议决定书之后的十五日。

申请行政复议的回复时间是六十日。复议机关一般应在受理申请后的六十日内作出回复；但情况复杂，复议机关不能在规定期限内作出回复的，经其负责人批准，可以适当地延长回复期限，但至多不超过三十日。

若公民、法人或者其他组织对于行政机关作出的具体行政行为不服，应当自知道或者应当知道行政机关作出行政行为之日起的六个月内，可以申请行政诉讼。如果上述主体先申请复议，再提起诉讼的，则在十五日内，可以提起行政诉讼。

1、劳动仲裁申请的时效期间为一年，从当时知道或者应当知道其权利被侵害之日开始计算。如果对仲裁不服的，还可以依法向法院起诉。 2、根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款

公租房申请后一般需要一个月左右的时间批复。初审自申请点受理申请之日起20个工作日内初审机构完成初审，复审市公共租赁房管理局自收到初审材料之日起7个工作日提出复审意见，公示复审合格的申请人将在市公共租赁住房信息网上进行公示，公示时间不得少于7

服刑多久可以申请减刑：一年后可以呈报减刑。每次减刑一般不超过一年。原判刑期五年以上的，一般投入执行一年半以后方可呈报减刑。也就是入监一年半后方可申请首次减刑，之前在看守所的时间是不计算在内的。五年以下的是一年后可以呈报减刑。每次减刑一般不超

放火罪的处罚有三种量刑情形： 1、犯此罪，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 2、如果致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 3、如果是过失犯，则处三年以上七年以下有期徒刑;若情节较

刑事拘留证据不足14日或37日就可以释放。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法，需要注意的是刑事拘留是一种强制措施而非刑事