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劳动合同纠纷该找哪个部门?

更新时间:2023.02.11

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发生劳动合同争议纠纷的,劳动者的救济途径有: 1.首先可以跟用人单位进行协商处理。 2.若协商不成,劳动者可向劳动行政部门举报,劳动行政部门一般是指劳动监察大队。 3.除了以上两种方法,劳动者还可以申请劳动仲裁。 《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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  • 劳动纠纷找哪个部门劳动纠纷该哪个单位管
    劳动纠纷找哪个部门劳动纠纷该哪个单位管

    劳动纠纷可以通过以下部门处理:向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。

    2020.09.16 234
  • 找哪个部门解决劳动纠纷
    找哪个部门解决劳动纠纷

    一般和公司存在劳动纠纷可以先找公司的劳动争议调解委员会,一般劳动争议调解委员会是职工代表组成的。如果调解不成的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动争议调解委员会的调解不是法律诉讼前必经的阶段,但是劳动仲裁是法律诉讼前必经的阶段,只有经过劳动仲

    2022.04.12 605
  • 部队如果有劳动纠纷找哪个部门
    部队如果有劳动纠纷找哪个部门

    可以向劳动局投诉,也可以提起劳动仲裁。

    2020.09.04 184
专业问答
  • 劳动合同纠纷该找哪个部门

    1、发生劳动合同纠纷后当事人可以找劳动行政部门。 2、例如有拖欠工资、单位不按规定支付经济补偿等情况的,劳动者都可以去劳动行政部门投诉,由其依法作出行政处罚或者处理决定。

    2022-06-25 15,340
  • 劳动合同纠纷该找哪个部门的

    1、发生劳动合同纠纷后当事人可以找劳动行政部门。 2、例如有拖欠工资、单位不按规定支付经济补偿等情况的,劳动者都可以去劳动行政部门投诉,由其依法作出行政处罚或者处理决定。

    2022-10-11 15,340
  • 劳动合同纠纷应该找哪个部门

    劳动合同纠纷可以找以下部门解决:向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起

    2022-06-09 15,340
  • 劳动合同纠纷找哪个部门

    劳动纠纷是指劳动关系当事人之间劳动权利和义务分歧引起的纠纷。劳动纠纷是现实中常见的纠纷。国家机关、企事业单位、社会团体等用人单位与员工建立劳动关系后,一般可以互相配合,认真履行劳动合同,但由于种种原因

    2021-10-19 15,340
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  • 找哪个部门房产纠纷 01:03
    找哪个部门房产纠纷

    发生房产纠纷的,可以向法院起诉要求解决纠纷。在起诉前购房者可以先与开发商协商,如果是房屋存在一般质量问题的,购房者可以要求开发商进行保修。如果是房屋质量不合格的,购房者可拒绝收房并提出解除合同。如果是开发商迟延交付房屋的,超过三个月的话,购

    1,950 2022.04.15
  • 劳动仲裁找哪个部门? 00:59
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    劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可

    3,498 2022.05.11
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