加班回家出了交通事故算工伤吗

职工在下班途中发生交通事故，同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任的，算工伤。合理时间就是下班时间，合理路线就是下班的路径，非本人主要责任就是事故主要是由别人引起的。

职工在上下班途中发生交通事故的，是否构成工伤需具体情况具体分析。如该交通事故是由对方造成的，职工对事故没有责任的，就可以认定工伤。反之则不属于工伤。

上班途中发生交通事故算工伤。

下班途中交通事故是算工伤的。

根据我国相关法律规定，对于在下班回家途中出交通事故不是本人主要责任的属于工伤，但是对于本人为主要责任的是不算工伤的。

周末加班出现交通事故也可能算是工伤。其前提是该交通事故是劳动者在加班的上下班途中遭遇的非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

下班回家途中，受到非本人主要责任的交通事故的算工伤。非本人主要责任的认定，需要公安机关交管部门出具的交通事故责任认定书；上下班途中既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。

未成年工下班回家路上交通事故是否算工伤，需要经过工伤认定，才可以确认是否属于工伤。职工发生事故伤害，或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提

根据我国法律规定，在上下班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算工伤。如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。

最新的《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以被认定为工伤。下班路上发生交通事故是否构成工伤，需要看是否具备以下三个要素：一是“上下班途中”，就是职工以上下班为目的、

根据我国相关法律规定，对于劳动者在上下班的路上出了非本人主要责任的交通事故的，是算工伤的。

劳动者在上下班的路上出了交通事故，如果本人不对事故承担主要责任的，算工伤；如果经交警认定，本人要承担事故的主要责任的，则不算工伤，不能去申请工伤赔偿。

劳动者在上班的途中出了交通事故，如果本人对事故不承担主要责任的，算工伤；如果本人要对事故承担主要责任的，则不算工伤，由责任人依法根据各自的过错来担责。