更新时间:2022.08.08
国家法定的企业职工退休年龄是: (一)男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; (二)因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁; (三)
退休养老金由3部分组成:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,所以只知道一个15年的工龄是无法得出具体的退休金的,还需要结合个人工资和退休时社会平均工资等数据。 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×
国家法定的企业职工退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;中国法定退休年龄规定:从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
'职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女
有关退休计算年龄的规定如下: 1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的应该退休。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的应该退休。 3、男年满5
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四
法定退休年龄,一般的是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满
国家规定的法定退休年龄一般是男年满60周岁,女年满50周岁,且有10年的连续工龄。但职工符合男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力等情形的,能够提前退休。
(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; (3)男
北京退休年龄是女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满
退休年龄是按男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁规定的。缴纳基本养老保险费累计缴费年限满十五年,达到退休条件的就能够在人力社保部门核准后的次月起,按月领取基本养老金。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。是按照职工