您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

关于解除或终止劳动合同的证明书包括哪些

更新时间:2022.06.07

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
终止或解除劳动合同的证明书包括用人单位的基本信息,员工的基本信息,员工在用人单位,工作的时间,工作的地点,工作的薪资待遇,解除劳动合同的主要原因,工资结算的方式等。
律师普法
  • 劳动合同法关于解除书面证明
    劳动合同法关于解除书面证明

    未出具解除劳动合同书面证明法律责任如下:由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动行政部门应当要求用人单位在一定期限内向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。

    2020.09.18 209
  • 解除、终止劳动关系(合同)通知书
    解除、终止劳动关系(合同)通知书

    用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告;支付的经济补偿金的数额;通知的时间;劳动者和用人单位的签证和盖章等等。

    2020.11.15 343
  • 解除或者终止劳动合同的证明的义务如何履行
    解除或者终止劳动合同的证明的义务如何履行

    解除或者终止劳动合同的证明义务的履行,用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2020.12.05 176
专业问答
  • 关于劳动合同解除的证明,劳动合同终止证明

    关于与________同志终止或解除劳动合同的证明: ________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年 ____月____

    2021-03-17 15,340
  • 终止或解除劳动合同情况说明书包括了那些情形

    终止或解除劳动合同情况说明书包括的情形主要有: 1、合同终止的解除: 《劳动法》第23条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。合同的终止可以看作是特殊的解除情形。 2、双

    2023-01-20 15,340
  • 劳动合同终止解除证明书的作用有哪些?

    合同终止和终止的证明有下列区别:合同终止将使合同具有未来消除的效力,但不具有可追溯性和以前的效力;合同终止具有可追溯性和以前的效力,将消除以前的合同关系。

    2021-12-25 15,340
  • 终止或解除劳动关系的证明书上的原因怎么填

    一共六个选项,除了第二个“个人主动提出离职”(好像是这几个字,反正就是个人主动要求的)之外的,都可以领到失业金。

    2022-10-10 15,340
法律短视频
  • 劳动合同解除和终止有什么不同 00:58
    劳动合同解除和终止有什么不同

    劳动合同解除和终止的区别在于:1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结,劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结;2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素,而劳动合同解除事由

    2,862 2022.04.15
  • 用人单位违法或者终止劳动合同 00:59
    用人单位违法或者终止劳动合同

    用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是

    2,030 2022.04.17
  • 离职证明和解除劳动合同证明区别 01:32
    离职证明和解除劳动合同证明区别

    离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点,分别是: 1、作用不同,离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的;解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的; 2、出具的主体不同,离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是

    30,191 2022.11.26
关于解除或终止劳动合同的证明书包括哪些
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?