海格客车出现工伤事故怎么办

工伤事故索赔具体流程是： （一）工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 （二）工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤

发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

劳动者发生工伤事故后，单位应当及时将其送往定点的医院就医，情况紧急的则就近急救；之后则需要及时为劳动者向社保行政部门申请工伤认定。若被认定为工伤，就可以依法去向社保经办机构索赔。

发生工伤事故处理流程：用人单位将劳动者送往医疗机构治疗；自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；劳动者经治疗伤情相对稳定后，提出劳动能力鉴定申请；向工伤保险机构申请工伤保险待遇。

在工伤事故报告书中，应该写明事故发生的时间和地点，事故当事人和伤亡人员的基本情况，事故经过，事故原因，处理过程和补救措施，事故的善后处理，初步责任认定，对责任人的处理意见、防止事故再次发生的措施、工伤事故的相关知识等。

填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》，劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，由于工作原因受到交通事故伤害的，提交由用人单位开具的派工单或出差通知书或其他能证明因工外出的证明，需提交公安交警部门出具的《交通事故认定书》。

工伤事故经过要包括事故发生的时间、地点；事故的当事人以及伤亡的基本情况；事故发生的具体经过和事故发生的原因等等。除此之外，工伤事故的经过还可以写事故的处理过程、补救措施；事故发生之后的善后处理；初步的责任认定；对责任人的处理意见以及杜绝事故

交通事故对方不来处理可以找负责这起交通事故的交警处理，先出具交通事故认定书，邮寄肇事方，然后到法院起诉，胜诉后可以申请法院强制执行。 公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进

交通事故结案并不由伤者是否出院这一因素决定。对于交通事故，公安机关交通管理部门应在法律规定的期限内结案。一般情况下应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。对于伤者的损害赔偿，当事人和伤者可以请求交通管理部门进行调解。伤者不愿意调解

发生工伤的，享受工伤医疗待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

出了交通事故当事人需要保护现场，抢救伤者和财产，迅速报告执勤的交警，造成财产损失的由公安机关作出车辆、物品损失评估，造成人员伤残的、由公安机关指定车主或主要肇事责任人预付伤者医疗费用并出具伤势鉴定证明和医疗费用初步评估说明书。

代驾若是在工作过程发生交通事故，代驾公司会承担赔偿，若由对方驾驶人造成的事故，代驾公司会协助车主进行事故处理；如果是酒店免费代驾，不能认定为无偿，而是消费服务延伸，由酒店承担责任。

做完了工伤鉴定被开除的可以自己申请鉴定，要求赔偿。或者去法院起诉。