更新时间:2022.12.22
租房合同没到期可以终止,主要包括以下情形: 1、当事人协商一致决定解除合同。 2、出现法定解除情形。 3、承租人无正当理由未支付或迟延支付租金的且逾期不支付。 4、承租人未经出租人同意转租。 5、不定期租赁当事人可以随时解除合同等。
合同终止了还能再起诉,但是必须符合起诉的条件,即原告是案件的直接利害关系人,有明确的被告,有具体的起诉状和证据材料,并且当事人起诉的法院是对案件有管辖权的法院。
如果合同没有约定违约责任及合同终止解除的条款,那就按法律规定执行。合同可以协商一致解除,对方严重违约,根本违约,你可以解除;对方消极履行,经你催告,拒不改正,你可以解除;其他违约行为导致合同目的无法实现,你可以解除合同。
有以下情形之一的,租房合同没到期是可以提前终止的。 1、当事人协商一致。 2、不管当事人有没有约定合同解除的条件,只要有下列情形之一的,就可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或
合同终止了,如果当事人对合同的权利义务或者违约责任的承担还有争议的,还能起诉。但是起诉的原告必须是案件的直接利害关系人,要有明确的被告,起诉状和证据材料,向有管辖权的法院起诉。
工伤鉴定后如果劳动者被确认丧失或者部分丧失劳动能力的可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检
终止劳动合同的情形有:1.劳动合同期满。劳动合同期满是劳动合同终止的主要形式,适用于固定期限的劳动合同和完成定工作任务为期限的劳动合同。2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障
劳动合同到期后终止,除此之外,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;其他。
合同终止可以领失业金的。但还需满足如下条件: 1、已经进行失业登记,并有求职要求; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
可以,根据相关法律规定,因标的物不符合质量要求,致使不能实现合同目的的,买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同。供方提供的产品属于“三无”产品,已经违反了相关法律行政法规的强制性规定,属于合同无效情形,可以主张解除合同,要求供方退还已付货款并