更新时间:2022.12.30
由用人单位所在地或者劳务合同履行地的基层人民法院管辖。劳务派遣劳动纠纷当事人要向法院起诉,应当注意法律对起诉条件的基本要求,主要条件是: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实与理由
1、应该由被告现在的实际居住地法院管辖。 2、原户籍地法院无权管辖,户籍所在地为住所,经常居地住时,是指居住一年以上的地方。 3、对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
1、应该由被告现在的实际居住地法院管辖。 2、原户籍地法院无权管辖,户籍所在地为住所,经常居地住时,是指居住一年以上的地方。 3、对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
劳务合同纠纷可以由被告住所地人民法院或者合同履行地人民法院管辖,约定了合同履行地的,以约定的为准,没有约定或者约定不明确的,履行义务一方所在地为合同履行地。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权
劳动纠纷并不可以直接向人民法院起诉,而是需要先申请劳动仲裁。法律规定,发生劳动纠纷,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼,一般应当向被告住所地的人民法院起诉。
由运输始发地、目的地或者被告住所地人民法院管辖。这三个地方各人民法院对这类运输合同纠纷都有管辖权,当事人到任何一个法院起诉都可以。有管辖权的人民法院不得无故推托,应当依法受理。对两个以上有管辖权的人民法院,当事人只能选择其中一个法院起诉,由
因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。因合同纠纷提起的诉讼,当事人已经约定管辖的,以约定的为准。租赁合同、融资租赁合同以租赁物使用地为合同履行地。
起诉的程序为: 1、准备好起诉状及相关材料到法院立案起诉; 2、符合立案条件的,法院会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给另一方; 3、庭前调解; 4、调解不成的,开庭审理; 5、等候判决。 一般而言,法院审理案件6个月内审结,特殊情况经
可以,但有例外。 一、可以直接诉讼,当事人可以携带身份证、劳务合同、起诉状向法院申请立案,法院通知双方受理案件、送达开庭公告,在七个工作日内通知双方开庭时间,开庭当日当事人带齐证据资料到庭参加庭审。 二、但是有仲裁协议的除外,如果约定了仲裁
债务纠纷一般要到被告住所地或者合同履行地的人民法院起诉;但当事人在合同中依法约定由合同签订地、原告住所地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖的,则到其约定的法院起诉。
农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷,按照不动产纠纷确定管辖。 因施工承包合同纠纷提起的诉讼,如果当事人有约定的,以约定为准。 当事人没有约定管辖的,通常由被告住所地或者合同履行地人民法院
一、对于劳务合同纠纷的诉讼,一般可以去被告所在地的人民法院办理。 二、如果被告住所地与经常居住地不一致的,向居住地的人民法院起诉。 三、另外又因为属于合同纠纷,所以当事人还可以向合同履行地的人民法院起诉。