未成年工工作时间有什么规定？

著作权包括了人身权与财产权，对于人身权，所有者的继承人是无法继承的。但对于著作权财产权而言，是可以由合法继承人继承的。著作权中的财产权利和公民个人所有的其他合法财产一样，在公民死亡后，即成为公民个人遗产的组成部分，由其合法继承人继承。著作权

拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服

不满十六周岁的未成年人偷盗的，不负刑事责任。已满十六周岁的未成年人偷盗的，需要负刑事责任。根据刑法规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。对未成年罪犯

未成年故意伤人怎么判，要根据具体情况而定： 1、已满十四周岁未满十六周岁的未成年有故意伤害致人重伤或死亡行为的，应当按故意伤害罪负刑事责任，但是应当从轻或者减轻处罚； 2、因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其家长或者监护人加以管教；在必要的

未成年犯罪的判刑具体如下： 1、已满十六周岁的未成年人犯罪，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任； 3、已满十二周岁不满

劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最

工作四年被辞退，按照《中华人民共和国劳动法》赔偿四个月的工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工

未成年人聚众斗殴的定罪量刑如下： 1、不满十四周岁的人聚众斗殴的，一般不构成犯罪； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人聚众斗殴，致人重伤、死亡的，涉嫌故意杀人罪、故意伤害罪，依据故意杀人罪和故意伤害罪的规定定罪处罚； 3、已满十六周岁的人聚众

如果十四周岁以下的未成年人犯强奸罪的，不判处刑罚；如果十四至十八周岁的未成年人犯强奸罪的，应当承担刑事责任，但应从轻或者减轻处罚。所谓从轻处罚，即在刑法规定的量刑范围内适用较短的刑期或者较轻的刑种。所谓减轻处罚，即在刑法规定的量刑范围以下适

未成年校园欺凌怎么判，要按照实际情况来定。故意造成对方伤害的行为，是否会被追究刑事责任，主要看伤害的程度，如果是轻微伤的，那么不构成犯罪。如果是轻伤的，被害人和检察院都可以提起诉讼，要求追究犯罪嫌疑人的刑事责任。如果是重伤以上的，就需要由检

未成年杀死人的判刑，应当按故意杀人罪的处罚标准从轻或者减轻处罚。具体情形如下： 1、未成年人故意杀人，构成故意杀人罪的，不判处死刑，可以判处无期徒刑或者十年以上有期徒刑；故意杀人，情节较轻，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、已满十六周岁的未

未成年上网吧，不会对未成年进行处罚。对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。对违法犯罪的未成年人，应当依法从轻、减轻或者免除处罚。根据相关法律规定可知，营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适

殴打未成年儿童要负以下法律责任： 1、殴打行为导致未成年儿童的人身受到损害的，应当承担民事赔偿责任和行政责任，如赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用； 2、殴打不满十四周岁的未成年儿童的，处十日以上