误工费按住院时间怎么计算? ？

住院伙食费以当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准予为标准。住院伙食费从被害人因交通事故到医疗机构住院治疗之日起计算，到受害人终结住院治疗之日起计算。

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 误工费计算公式： 1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。

按实际的收入计算（包括计件工资），应按出现误工情况的前12个月的平均工资来核定误工工资额度；如果前项存在困难，按照统筹地区同行业的工资情况或筹地区平均工资水平计算。

务农误工费标准是怎样计算：以受害人最近三年平均收入计算误工费或者以农、林、牧、副、渔行业职工平均工资为依据计算误工费。对于无固定收入人员误工费应当首先适用第一种标准。只有在确实无法举证证明其收入水平的情况下，才适用以农、林、牧、副、渔行业职

伤没好误工费的计算方法如下： 1、有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算； 2、无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况来计算，其中误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

经商误工费是如何计算的：如果不能证明固定收入的减少。一般可以参照行业工资来确定。可以证明实际收入的，按实际收入计算。如个税完税证明等。但超过职工平均工资3倍的，按3倍计算。

车祸误工费计算方式如下： 1、有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿； 2、无固定收入，但受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按最近三年的平均收入水平计算； 3、无固定收入，但受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，

职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。 如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。

职工发生工伤，不是侵权造成的，用人单位在停工留薪期内支付原工资福利待遇，相当于误工费；同时构成人身侵权损害的，误工费计算：有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（

交通费误工费根据受害人的误工时间和收入状况进行计算。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

误工费的赔偿标准一般是受害人的收入或者是所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照

车祸中受害人的误工费应当根据其误工时间和收入状况确定数额。最高人民法院出台的司法解释规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。