合同的订立需要什么条件

合同订立的要件是： 1、订约主体必须存在双方或多方当事人。 2、订立合同应当经过一定程序或者方式。 3、订立合同必须经过当事人协商一致。 4、合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关系。

合同成立需要满足以下要件：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

合同订立主体应具备的条件有：当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为部力。而合同的主体包括自然人、法人和其他组织。

订立合同的法定条件是：订立合同的当事人具有相应的民事行为能力；经过要约和承诺两个阶段；内容真实合法；合同的内容包括标的、数量、价款或者报酬等重要的条款。

当事人订立合同应当遵循以下原则： (1)平等原则; (2)自愿原则; (3)公平原则; (4)诚实信用原则; (5)遵守法律，不得损害社会公共利益的原则。 合同订立需要的条件： 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须

续订劳动合同需满足下列条件：用人单位续订劳动合同应维持或者提高劳动合同约定条件；用人单位应当以书面方式征求劳动者意见；劳动者应当以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示；双方协商一致，可以续订或终止。

签订有效电子合同需要符合以下条件： 1、如果以数据电文等形式缔约，要求签订确认书的，则签订确认书时合同成立； 2、如果通过网络发布要约的，则对方接受要约并提交订单成功时合同成立。之后依法成立的合同在成立时就会生效。

一般情况下，网签合同需要本人签字。如果想委托他人签字，需要办理委托公证。委托人必须亲自携带房产委托书到公证机关，提出申请，填写房产委托公证申请表。然后向公证机关提交身份证、法人资格证明和房屋买卖合同等材料。

劳动合同续订需要的条件有：用人单位续订劳动合同应维持或者提高劳动合同约定条件；用人单位应当以书面方式征求劳动者意见；劳动者应当以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示；双方协商一致，可以续订或终止。

只要是双方（完全民事行为能力人）真实的意愿表示，不违反法律强制性规定，双方当事人认可并签字或者盖章，就是有效合同。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

签订劳动合同需要满足的条件有： 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成； 2、合同的双方当事人必须具备合同的主体资格； 3、国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。

劳动合同续订需要以下条件： 1、用人单位续订劳动合同应维持或者提高劳动合同约定条件； 2、用人单位应当以书面方式征求劳动者意见； 3、劳动者应当以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示；双方协商一致，可以续订或终止。

续签劳动合同必须符合以下法律要件。 (1)当事人双方是原劳动合同的当事人。任何一方当事人发生变更的，都只能产生新的劳动合同，而不是劳动合同的续订。 (2)严格他说，合同内容(除合同起至期限)没有发生任何变化。然而，合同主要内容与原合同一致的