劳动合同法的全面履行原则有哪些？

劳动争议仲裁不收费。发生劳动争议，当事人协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当

中止履行合同的情形主要包括： 1、后履行债务的当事人丧失商业信誉； 2、经营状况严重恶化； 3、有丧失或者可能丧失履行债务能力的可能； 4、转移财产、抽逃资金，以逃避债务等其他情形。

拒绝履行协议合同应付的责任是： 1、债权人有权解除合同。 2、债务人承担违约责任。 3、债权人有权要求债务人继续履行债务。 4、在双务合同中，债务人表示拒绝履行后，不得以同时履行抗辩权作为抗辩。

合同中履行抗辩权主要有：同时履行抗辩权、不安抗辩权、先履行抗辩权。同时履行抗辩权是指当事人互负债务，没有先后履行顺序的同时履行抗辩权；不安抗辩权是指应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有法定中止合同的情形之一的，中止履行的情形；法律其

合同履行的几种方式有部分履行和全部履行；一次性履行和分期履行等方式。具体的履行方式由当事人自行在合同中约定。但必须遵守诚信原则和公平、平等原则。

可以中止履行合同的情形如下： （一）经营状况严重恶化；如果后履行一方已经濒临破产，处于停产或半停产，遭受经营上或财产上的重大损失，因资金困难而不能支付相互间先期发生的债务，已经严重影响到先履行方债权的实现，均可认为属于经营状况严重恶化。 （

根据法律规定，成立合同必要条件有：书面形式订立的合同，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立；书面形式签订的合同，如果没有签名、盖章或按指印的，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立；法定其他情形等。

货运合同中收货人的义务包括： 1、按照合同的约定支付运输报酬，但另有约定的除外； 2、按合同的约定，及时提取货物； 3、运合同中收货人的其他义务。

我国合同法规定：合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。如果通过合同条款和交易习惯无法确认，可适用下列规定： （一）质量要求不明确的

1、自始履行不能的有效合同，不论是否可归责于债务的事由，债务人均承担违约责任； 2、因可归责于债务人的事由致使合同不能履行，债务人应免除履行责任，但应承担违约责任； 3、因可归责于债务人事由而致一时履行不能，债务人应履行原债务，并承担违约责

合同履行不能的认定标准： 1、合同履行成本过高，超过当事人可预见的范围； 2、标的物灭失； 3、标的物被依法规定为限制流通物； 4、不可抗力。

1、备货与报验； 2、催证； 3、审证； 4、改证； 5、租船订舱； 6、报关。出口合同的履行程序涉及到以上6个方面，备货与报验是其中十分重要的环节，备货是为了保证按质按量完成履行合同，报验是国家对于进出口贸易强制规定的，为了保证进出口贸易

合同不能履行的情况有： 1、合同标的灭失； 2、已被第三人善意取得； 3、已被政府征收或已被法院执行； 4、合同无效等情况。 根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失