更新时间:2022.06.17
新的公司法必须计提法定公积金,公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。
在什么地方缴纳什么地方申请办理,其他地区或者其他省份不能申请提取或申请公积金贷款,如离职,且在外省就职,且就职单位为其购买公积金,则可以办理公积金的转移手续
是的。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击骗提和套取行为,防范化解住房公积金流动性风险,更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求,促进住房公积金平稳健康发展。单位与职工终止劳动关系的
是的,我国公司法规定,公司每年必须从税后利润中提取10%作为法定公积金,这就是盈余公积金,资本公积金是非经营活动所产生的收益,包括股本溢价、处置公司资产所产生的收入、接受捐赠所产生的收入等。公司应当从
新的公司法必须计提法定公积金。根据《公司法》第一百六十六条的规定,公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。
公积金是法律规定单位必须给职工交的 判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户
我国公司法规定,公司每年必须从税后利润中提取10%作为法定公积金,这就是盈余公积金,资本公积金是非经营活动所产生的收益,包括股本溢价、处置公司资产所产生的收入、接受捐赠所产生的收入等。公司应当从其税后
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的
起诉公司不是必须到公司注册地。诉讼案件一般由被告所在地法院管辖,被告为公司的,一般是到公司注册地法院,实际经营地与注册地不一致的,如果有实际经营地证明则可以到经营地法院起诉。根据相关法律规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;
公司的法定代表人可以是股东,也可以不是股东。公司的股东和公司的法定代表人是两个主体,两者之间的承担的责任也不同。公司的股东是依法向公司投资的自然人和法人组织,其不能对公司进行经营和管理;公司的法定代表人是法人组织的负责人,能够代表法人对内外