在我国职工被批捕后能否开除?

根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重的不负责任，不履行或者是不正确地履行职责，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，本罪的主体只能是国家机关的工作人员。该罪的量刑标准有： 1、犯玩忽职守罪的一般

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据相关司法解释的规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起

通常情况下，辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动

根据我国《刑法》的相关规定可以知道，滥用职权罪指的是国家机关工作人员故意超越职权，不依照或违反法律法规，决定、处理自己无权决定、处理的事项，或者违反规定擅自处理公务，从而侵吞公共财产、造成国家和人民财产的重大损失等行为。滥用职权罪的认定标准

玩忽职守罪指的是国家机关工作人员存在工作严重不负责任的行为，违反工作纪律、规章制度，擅离职守，从而导致公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失。由于不履行自己应尽的职责义务，造成了国家机关的某项具体工作遭到破坏，危害了国家机关的正常活动，依照

职务侵占罪判多少年，需要根据实际的情况和犯罪获得的数额来定。 职务侵占罪，即公司、企业或者是别的单位的人员，利用职务便利，把本单位的财物非法占为自己所有，数额较大的，将对其判处五年以下有期徒刑，或者拘役；如果数额巨大的，那么判处五年以上有期

职务侵占罪，指的是企业、公司或者其他单位的工作人员，利用自身职位的便利，将所在单位的财物非法占为己有，涉嫌金额较大的行为。 依据刑法规定，企业、公司或者其他单位的工作人员，利用自身职位的便利，将所在单位的财物非法占为己有，涉嫌金额较大的，依

玩忽职守罪，在刑法中属于“渎职罪”。 该罪的主要特征有： 1、其犯罪的主体，必须是国家单位的工作人员。 2、该罪在主观上，主要是出于行为人在岗位上的过失，例如对自己盲目自信、疏忽大意、擅离职守等。 3、在客观上，主要表现为：行为人不能正确履

出现以下行为之一的，则构成滥用职权罪，将对其处三年以下有期徒刑或者拘役；情况特别严重的，就会判处三到七年的有期徒刑： 对明明知道是无罪的人，或者情节较轻，不认为是犯罪以及不负刑事责任的人，采取伪造、隐匿、毁灭证据等手段，以追究刑事责任为目的

根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移

根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。职务侵占的法定刑期分为三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三档法定刑期。具体表现为：1、侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役

职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，犯职务侵占罪所受刑罚的轻重，与其侵占的数额大小紧密相关。 具体的量刑标准如下：1、侵占数额较大

在读大学生落户在学校是否可以买房，需要具体分析。以北京为例，学校集体户口属于临时户口，可以在北京买商住两用房，但是不能作为户口入京的条件。以长沙为例，大学毕业之后，可以通过学历落户方式落户长沙，满足以下三个条件中的任意一个，且在限购区域内没