在我国职工被批捕后能否开除?-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果其被判有罪，可按辞退处理。如果是涉及到职业犯罪，还可开除处理。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同 (六)被依法追究刑事责任的。如果其被追究刑事责任的话可以解除劳动合同，并且不用支付经济补偿金。

律师普法

国企职工被批捕后能否开除
被逮捕并非用人单位解除劳动合同的法定理由，被追究刑事责任才可以开除。逮捕是强制措施，并非刑事责任。

2020.03.19 102
在我国报请逮捕案件能否改变罪名批捕
如果是公安机关提请批捕的案件逮捕证上的罪名仅是公安机关和检察院批捕确定的罪名，在案件起诉阶段和法院的审判阶段也是有可能改变罪名的，最终是以法院判决的罪名为准。

2020.11.21 96
工人被批捕被单位解雇之后可以开除公职吗
职工被批捕后被依法追究刑事责任的可以开除。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。如果经法院审理判决劳动者无罪的，一般不可以开除劳动者。

2020.06.15 66

专业问答

在我国公务员被批捕后，是否有职权办理开除
被逮捕不是用人单位解除劳动合同的法定理由，只有被追究刑事责任才能解除。逮捕是一种强制性措施，而不是刑事责任。

2021-12-10 15,340
公职人员被批捕是否开除公职
被批捕后犯罪事实成立就需要开除公职，对于国家工作人员，事业单位人员，由于其职业的特殊性，对于其自身的纪律要求要一般的劳动者严格，如果犯罪被判刑的，会受到内部行政处罚。公职是指国有企业、事业单位的正式职

2023-03-29 15,340
在我国怎么才能被批捕？
在我国批捕一般是由公安局的办案机关通知。检察院批捕的刑事案件都是由公安机关移送的，公安机关向检察院提请逮捕，检察院决定是否批捕。批捕后，由公安继续侦查。所以，无论批捕与否，也应该由公安机关将结果告知犯

2023-08-23 15,340
在职工人涉刑批捕是否开除公职,有哪些规定
国家工作人员涉嫌刑事犯罪后被批捕的，原则上在批捕阶段不会被开除公职，被批捕一定构成不代表犯罪，可是，经法院审理确认构成犯罪的，如果被依法判处刑罚，肯定会被开除公职，开除公职的前提条件是犯罪分子是国家工

2023-12-10 15,340

法律短视频

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刑事案件批捕后多久开庭
刑事案件在批捕之后一般在5个月左右的时间会进行开庭审理。在法律规定上，对犯罪嫌疑人实施逮捕之后的侦查关押时间一般不可超过二个月。如遇案情复杂、或者期限届满不能终结的案件情况，可以经上一级的人民检察院批准再延长一个月，人民检察院对于公安部门

1,703 2022.04.15
00:56
国企职工被拘留后果
国企职工被拘留的后果，具体如下： 1、国有企业也要执行相关法律法规，只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚，企业有权与员工解除劳动关系； 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚，要看公司的规章制度有没规定。没规定的，就不能开除。行政拘留

6,913 2022.04.17
01:03
盗窃批捕后能判缓刑吗
对犯罪嫌疑人批准逮捕，是在侦查阶段的一种强制措施；宣告缓刑是一种刑罚执行方式，也就是对犯罪分子先行宣告定罪，但是暂时不执行所判处的刑罚。因此，两者没有必然的联系，是否宣告缓刑需要根据犯罪分子的量刑、犯罪情节、案后表现等进行确定。《中华人民共

752 2022.04.17