劳动争议申请仲裁时效

夫妻离婚，争取孩子抚养权可以从以下方面入手，证明自身的抚养优势： 1、多照顾孩子，增加与孩子的感情，孩子的意见相当重要； 2、提交关于孩子年龄方面的证据； 3、向法院说明自身身体健康无疾病； 4、出示自己已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力

涉外离婚争取孩子抚养权，可以从以下方面入手： 1、哺乳期的子女一般随母亲共同生活，因此孩子还在哺乳期的，女方一定要利用孩子的年龄优势争取抚养权； 2、两周岁以上的子女，想要主张子女抚养权的，应当举证证明具有优先直接抚养的条件，具有抚养能力；

企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

可以上诉的三种裁定，具体如下： 1、不予受理； 2、对管辖权有异议的； 3、驳回起诉。 裁定适用于下列范围： 1、不予受理； 2、对管辖权有异议的； 3、驳回起诉； 4、保全和先予执行； 5、准许或者不准许撤诉； 6、中止或者终结诉讼； 7

被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

要争取抚养权的一方，要根据我国法律的相关规定收集并提交利于本方的证据。首先，根据我国婚姻法的规定，非婚生子女拥有的权利与婚生子女的相同，故其抚养权的归属，可以参考离婚案件中婚生子女抚养权的相关规定。根据相关规定，父母离婚时不满两周岁的子女一

首先，夫妻双方的财产分为夫妻共同财产和一方的个人财产。原则上，夫妻双方离婚时只需对夫妻共同财产进行分割，是不用对各自的个人财产进行分割的。至于如何分割夫妻共同财产，根据意思自治的原则，由夫妻双方先自主协商，可平均分配，也可以不平均分配。对于

我国的法律在军人和非军人离婚孩子抚养的问题上，没有作出特别的规定。人民法院在受理涉及子女抚养权问题时，会从有利于子女身心健康以及保障子女的合法权益的角度出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况，妥善解决抚养权的问题。如果军人离婚之后

争取孩子的抚养权，不是一定要去法院。如果男女双方能够协商一致通过协议离婚的方式离婚，那么是可以在离婚协议之中约定孩子的抚养权归属问题的。如果双方不能协商一致，那么只能够去人民法院起诉，要求法院判决抚养权归属。人民法院在判决的时候，是按照最有

争夺孩子的抚养权，只有父母双方是必须要到庭的，一般不需要孩子亲自到法庭。《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》规定，父母双方对八周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。因此，法院判决抚养权归属时，如果孩子达

争取缓刑必须要满足以下条件： 1、犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑； 2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，法院认为不关押也不致于再危害社会； 3、罪犯不属累犯和犯罪集团的首要分子。 适用缓刑条件的犯罪分子，必须具有下列情形之一的：

不给抚养费也可以争取抚养权，但是需要满足特定的条件。但是需要注意，在这种情况下，当事人并不是争取孩子的抚养权，而是在申请变更孩子的抚养权。一般情况下，夫妻双方在离婚的时候，就已经对未成年子女的抚养问题作出相应的安排。因此，不直接抚养未成年子

离婚争取到儿子的抚养权，首先要尊重孩子的意见，其次夫妻一方要尽量去收集对其有利的证据，收集证据可以从以下几个方面入手： 1、双方基本条件的取证。离婚案件中夫妻双方的基本条件，例如工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修