更新时间:2022.06.10
买卖合同是指买受人向卖受人支付价款,卖受人将买受人想要购买的东西的所有权交付给买受人的合同。中介合同(协议)是指中介人向客户报告订立合同的机会或提供合同的媒体服务,客户支付报酬的合同。其中,买卖合同是买卖双方以自己的名义与对方建立买卖关系,
毫无疑问,施工合同与施工合同补充协议时两个不同的概念,可以说,一个时主合同,一个时从合同,补充协议可以说时是没有独立性的。施工合同是原始的双方签订的施工协议,补充协议是在施工合同基础上进行的修改和补充。
性质不同。定车合同本质属于意向书,指的是当事人双方或多方之间,在对购买车子正式签订条约、达成协议之前,表达初步设想的意向性文书。购车合同属于正式的合同,对双方购车的款项、交付、违约责任、后期质保等会进行明确约定,条款较为详尽、复杂。
无效合同与可撤销合同的区别如下: 1、不同原因导致可撤销合同主要存在重大误解、明显不公平、乘人之危、欺诈、胁迫等。无效合同的主要原因是否具有民事行为能力; 2、认定程序不同的,撤销合同中的撤销程序必须由撤销权人启动;人民法院和仲裁机关可以主
1、使用的法律、法规不同:劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。而就业协议目前无法可依,只能使用教育部颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。 2、适用主体不同:劳动合同是劳动者与
解除劳动合同与开除的区别如下: 1、两者的运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,双方还可以协商一致共同运用。而开除,只有用人单位才可能运用,劳动者没有这种权力; 2、两者的适用对象不同:解除劳动合同的适用对象
合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面: 1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇
劳动合同解除是指在劳动合同尚未履行完之前,用人单位和劳动者出于某种情况,提前解除劳动关系。根据解除合同的原因,用人单位可能需要向劳动者支付赔偿金。而劳动合同终止是指,在满足某种特定条件的条件下,劳动合同不再具有法律约束力,自劳动合同终止时起
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,国家法律法规只能对共性问题做出规定,不可
软件开发合同属于技术合同。软件开发是需要专业技术知识的,技术合同就包括技术开发合同。订立技术合同,应当有利于知识产权的保护和科学技术的进步,促进科学技术成果的研发、转化、应用和推广。 软件开发合同的注意事项是: 1、软件的知识产权,其中有著
1、合同成立并不代表合同生效; 2、合同的生效是指合同具有法律效力,合同成立不一定就具有了法律效力; 3、合同成立适用意思自治原则,合同的生效必须在必须符合法律的规定。
1、合同依法成立,且符合法律规定的生效要件,能够依法产生合同的法律效力的合同是有效的; 2、合同成立过程中存在违法情形,不符合法律规定的生效要件,也不能依法产生合同法律效力的合同是无效的。无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。民