更新时间:2022.06.10
合同无效和合同解除有4个区别。例如:1、前者是欠缺有效条件,不应该生效的合同,后者是依法有效成立的合同;2、无效和解除法定条件是不同;3、行使期限不同,确认无效没有期限限制,但是行使解除权受到除斥期间的限制;3、效力不同:无效合同自始无效;
工程施工合同和劳务合同有什么区别:合同约定的内容不一样,劳动合同可以约定的内容很多,各行各业的从业人员与用人单位签订的都是劳动合同,而工程施工合同则主要是存在建设施工的范围内。
区别在于两者的定义不一样,受保护的法律不一样。一个是劳动合同受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规保护。另一个是协议,受《中华人民共和国民法典》保护。
区别在于:适用主体不同、特点不同、种类不同。 1、适用主体不同:劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。聘用合同是事业单位人事制度改革的产物,聘用合同制度的内容反映了事业单位的用人制度通过订立劳动合同以实现其物质产品的生
承揽合同与买卖合同的区别主要体现在主体和权利义务的不同: 1、承揽合同的主体是承揽人和定作人,权利义务是一方完成工作,交付工作成果,另一方支付报酬; 2、买卖合同的主体是出卖人和买受人,一方交付货物、另一方给付货款。
二者的区别有:1、主体不同:居间合同的主体为居间人和委托人;委托合同的主体是委托人和受托人;2、合同内容不同:居间合同是居间人利用自身的信息资源优势,为委托人报告订立合同的机会的媒介服务;委托合同则没有明确的范围限制,但是无法委托与人身相关
保证合同与担保合同的区别在于:性质不同,担保包括保证,保证分为一般保证与连带责任保证,如果保证人在合同中约定对债务承担连带责任,则属于连带责任保证。
合同解除与合同撤销的区别分别有:合同的解除是针对有效合同,合同的撤销是针对可撤销合同;合同解除后法律关系归于消灭,而解除前已履行的部分仍然有效,合同撤销后即自始无效;合同的解除可以由双方当事人协商自行解决,也可以诉请法院或仲裁机构解除,合同
可以从以下三个方面区分劳动合同和劳务合同: 1、劳动合同的主体是用人单位和劳动者;劳务合同的主体不确定。 2、劳动合同的主体双方是管理和被管理的关系;劳务合同的双方是平等的地位。 3、劳动合同中,用人单位必须按时支付劳动者工资,给劳动者购买
1、两者的法律效力不同,终止合同仅使合同关系发生将来消灭的效力,其不具有溯及既往的效力;而解除合同使合同关系发生既往消灭的效力,其具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。 2、两者的适用情形不同,终止合同一般适用于继续性
合同终止与合同消灭的区别分别是:合同终止是指合同已经履行完毕、或合同双方当事人志愿解除合同的情形;合同消灭是指合同自订立就不成立或依照法律解除的合同的情形。合同终止的法定情形有:债务已经履行;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除
合同成立与合同生效的区别如下: 1、两者的法律后果不同。合同生效以后,合同就得到了国家的确认和保护,违反合同须承担违约责任; 而如果合同仅仅是成立,那就只存在缔约责任问题; 2、国家主动干预的程度不同。对违反合同的生效要件、内容违法的合同而
签订和签定的区别为: 1、签订是法律有明确规定的专业术语,订立合同一般都用签订; 2、签订可以表示订立合同的一个动作,也可以表示具体的缔约过程;而签定,从语义上看,具有合同订立完成、合同内容确定不可更改的意思。