喝醉后出院入职医院算工伤吗

“二次报销”就是城镇居民医保或新农合的居民，如果上年度看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。一般情况下，二次报销由公民所在单位予以报销。享受医保二次报销的条件： 1、按要求缴纳社保医保，缴纳半年以上才能启动

被打人赖在医院不出院的，当事人可以拒付住院费，让其自行承担后续费用。还可以找警察进行调解，如果调解无果可以起诉，应当提交医院的相关治疗证明，以及已履行的垫付义务等证据。

根据伤情，如果不需要治疗，医生可以不收治。医院认为没有住院的必要就不用住院，可回家静养。如果担心不住院影响后续赔偿大可不必。可要求医院注明建议修养多少天即可根据天数计算相关赔偿费用的天数。交通事故保险理赔的程序一般为首先撤出事故现场以保障正

住院实在没钱交医药费，需要借钱缴纳。医院收不到钱，会停止对患者的治疗。因为医院是有规章制度的，当没钱的时候，现在都是电脑系统，不可能开出药来。欠费的情况下，药物就会取不出来，停止治疗了。但是有一种特例：如果患者需要急救，有生命危险的话，医生

每个医院都有一个投诉处理科，您可以找下您这个医院有没有。没有的话，直接去当地的卫生局投诉这个医院。

交通事故的受害人在出院之后，发票应当由支付医疗费的一方持有。根据我国最高人民法院的规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

工伤职工住院期间可以享受停职留薪的待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊可以适当延长。

工伤职工在向法院起诉前，应当经过以下程序： 1、用人单位或者劳动者应当先申请工伤认定，确认受伤是否属于工伤； 2、被工伤认定部门确认工伤后，如果伤势严重，需要申请劳动能力等级鉴定，确认残疾等级、护理等级或停工留薪期； 3、用人单位拒绝承担工

我国的工伤保险条例规定，工伤护理费的标准如下： 1、在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费； 2、评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放； 3、大部分生活不能自理的，按该区

一般而言，报销时间的期限为一年，一旦过了一年的这个期限，再去指定地点去报销，则是没法实现的，所以只要是出院以后的一年时间内去报销，都是可以的，一旦过了这个期限就要续保。另外，在一些比较偏僻的地方，农村医疗保险实行起来更难，经常会有农民找不到

（一）医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 （二）误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残

下班喝酒摔倒不算工伤。对于下班喝酒的状况，并不是在工作中，因此，一旦受伤，当事人只能够自行承担损失，不算工伤。

建议委托律师查阅细节判断医院是否有过错。