喝醉后出院入职医院算工伤吗-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工自己酗酒导致住院的这种情况通常不算是工伤，可是，如果有证据证明职工喝酒也是为了完成用人单位交代的工作，这样的话就可以被认定成工伤。工伤保险条例中规定的工伤事故都要求意外事故不仅要跟工作有关，还必须要在工作时间和工作场所内。

律师普法

职工医保出院后怎么办第二次入院
一般是隔间15天至少。第二次入院时间间隔不够，未超过15天，不能使用医保报销。但是，实在是病情需要，由定点医院大夫按照卫生行政部门制定的相关规定是可以的。如是换一家医院，而且是换一个入院诊断，没有问题的。

2020.01.28 328
出院无住院算工伤吗？
可以，只要符合工伤认定标准就可以报工伤。没有住院的工伤只是医疗费不能做报销，但是可以向公司主张停工留薪期间的工资，伙食补助，工资，有找人护理的，还可以主张其护理费，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等等。

2020.01.10 102
职工医保出院结算流程
1、出院结算时，首先经过护士站办理相关手续，查看是否有出院带药并确认出院结算时间及相关事宜。 2、自费人员携带住院押金收据，直接到住院处出院窗口办理结算手续； 3、离休、医保人员结算，先由护士站传送，再经医保办审核后方可办理出院结算，出院时

2020.04.21 1,277

专业问答

工伤住院，出院以后医院不给出示入院和出院证明怎么办
住院有哪些医疗待遇，第一，治疗。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。第二，治疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险

2022-10-01 15,340
工伤出院后医院给开借条吗
可以由工伤职工亲属出具借条，出院报销后返还。工伤职工治疗费用，工厂只是垫付，由工伤保险基金支付。工伤职工作为费用使用者，应当出具借条，介于工伤职工行动不便，由拿钱的近亲属出具借条符合法律规定和财务制度

2022-03-01 15,340
（已入职第三年）家人送医院两天算工伤吗
专家律师提醒 (1)发生医疗纷争后应第一时间自行或委托律师【封存病历】 (2)为使判定平等公正,【切记不要选择医学会做任何形式的判定】 (3)医疗纷争赔偿数额多,商量难度大,建议诉讼维权 (4)能否胜

2022-07-06 15,340
报提前出院还算工伤吗？怎么算？出院后的医药费要算工伤范围内吗？
工伤：1由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

2022-10-23 15,340

法律短视频

01:30
医生出轨医院会开除吗
医生出轨不一定会被开除。具体如下：开除公职是对医生最严厉的处理措施，只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知，订立劳动合同，应当遵循合法

18,313 2022.05.11
01:11
职工医保生孩子住院怎么报销
职工医保生孩子住院的报销如下： 1、职工满足报销条件的，准备相关报销材料，如住院单、生孩子手术费清单等； 2、将上述材料交给社保机构审核，审核无误的，依据生育险的项目报销。生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗

15,834 2022.05.11
00:58
市职工医保住院报销百分之多少
市职工医保住院报销的规定如下：住院报销比例目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。在起付线以上最高支付限额以下，甲类及

2,179 2022.06.22

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