更新时间:2022.02.22
1、发生工伤事故纠纷后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报。 2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告。 3、企业单位可以根据劳动争议仲裁委员会的仲裁进行赔偿,对仲裁结论
企业可通过下列途径来处理债务纠纷;与债务人协商,要求其在合理期限内及时清偿债务;根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者依法向人民法院起诉,并提交起诉状和相应的证据材料。
1、双方自行解决协商解决的办法,主要是指劳资双方在平等的地位上就彼此争议的问题和焦点进行协商,以求得问题的解决。 2、第三方参与解决而当劳资双方彼此之间根本达不成协议时,即劳资双方自己无法解决彼此之间的劳动争议时,就需要借助于第三方参与来解
退休返聘合同纠纷可以通过向人民法院起诉解决,不能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,因为用人单位与依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系。
处理房屋租赁合同纠纷案件的方式是:人民法院应按照平等互利、协商一致的原则进行庭前调解;协商、调解不成时,法院应当根据房屋租赁合同的约定或其他相关协议依法审理,并出具判决书。
美容整容合同纠纷可以直接起诉。美容整容合同纠纷: 1、前期首先与医院沟通协商,有的整形医院会选择赔偿或者免费修复。 2、如果协商不成,可以到相关卫生行政部门去投诉、提出调解申请。3、也可以直接向人民法院进行起诉。
当事人可以通过和解或者调解解决合同纠纷。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向
装修合同纠纷的处理途径如下: 1、消费者与经营者进行协商解决;协商解决是最省时省力的方式,如果双方能协商解决尽量协商,各退一步; 2、消费者请求消费者协会进行调解;消费者协会是一种民间社会机构,可以作为中立的第三方进行调解,说服双方达成调解
定金的纠纷的处理方式是:协议优先;协商不成的可以申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人也可以不通过调解,直接诉讼或仲裁。
处理合同效力纠纷的方式:和解、调解、仲裁、诉讼等决。根据相关法律规定,产生纠纷的,当事人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。且仲裁的前提条件为,当事人在合同中订有仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议。
居间合同纠纷解决的办法有以下三种: 1、和解,当事人在尊重双方利益的基础上,就争议的事项协商一致达成和解协议,从而解决纠纷; 2、调解,双方在人民调解委员会的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。双方当事人接受调解达成协
合同纠纷的处理方式有以下几种: 1.当事人应本着“互谅、互让”的精神,自愿协商解决。纠纷发生后,当事人应把“协商”作为解决纠纷的首选途径。 2.第三人居中调解。合同发生纠纷,当事人可以请协议条款约定的单位或人员居中进行调解。 3.向仲裁委员
企业合同纠纷的解决办法有,依法向人民法院起诉,由法院调解或者作出相应的判决;根据仲裁协议申请仲裁机构裁决;由合同的当事人自行达成和解;或者由他人调解。