工地上摔死人怎样构成刑事责任

工人工地做事摔伤的，应当由用人单位承担责任。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工遭受工伤的，由用人单位承担责任。

上班时因工作摔伤了单位有责任，属于工伤，应享受工伤保险待遇，如果用人单位未给员工缴纳社保，发生工伤所产生的相关责任由用人单位承担。

公交车内摔伤如果是因为公交车在行驶的过程中未尽相应的义务，保障乘客人身安全造成摔伤的，则责任由公交运营方承担；如果是公交车在行驶的过程中尽相应的义务了，因为乘客自己原因摔伤的则由乘客自己承担责任。

1、客体要件。本罪侵犯的客体是国家的消防监督制度和公共安全。 2、客观要件。本罪在客观方面表现为违反消防管理法规且经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行的行为。 3、主体要件。本罪的主体为一般主体。/ 4、主观要件。本罪在主观方面表现为过

构成工伤事故责任的条件是：职工同用人单位之间存在劳动关系；事故必须是造成职工受到损害的原因；事故不是由于职工自身故意所引起的；职工必须有人身伤害；职工的人身伤害必须在其履行职责的过程中发生；工伤职工没有法律禁止的行为。

打架不一定会构成刑事责任，要根据致人受伤的严重程度来确定。

《中华人民共和国刑法修正案（十一）》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2020年12月26日通过，现予公布，自2021年3月1日起施行。1.已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。2.已满十四周岁不满十六周岁

已满十六周岁的人犯罪的需要承担刑事责任，因为法律规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。但是由于是未成年人在量刑时可以从轻、减轻处罚。

轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。故意伤害如果被害人有证据证明伤害的可以追究其刑事责任。

胁从犯承担刑事责任的根据都有：对于被胁迫参加犯罪的，法院应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。胁从犯成立的前提是有主犯，并且有人逼迫其犯罪。

教唆犯，是指以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法，将自己的犯罪意图灌输给本来没有犯罪意图的人，致使其按教唆人的犯罪意图实施犯罪，教唆人即构成教唆犯。 教唆犯刑事责任的处罚：教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满

一般情况下，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，因此交通事故是否构成工伤要综合多种因素判断。

需要负刑事责任。工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果事故特别大可能涉嫌重大事故责任罪。