更新时间:2022.11.15
合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类,即有效合同,无效合同,效力待定合同,可撤销合同。有效合同应当具备以下三个实质要件: 一、当事人必须具有相应的民事行为能力。 自然人作为合同当事人,必须具备《民法典》规定
如果劳务分包合同符合下列条件,有效:劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准;承包方式为提供劳务及小型机具和辅料;分包作业的范围是建设工程中的劳务作业。“违法分包”、“转包”和“将工程肢解分包”的行为是法律、法规明令禁止的,是效力强
劳动合同的效力判断,需要结合劳动合同的签订要求来确定,对劳动合同条款效力有争议的,由劳动仲裁委员会和人民法院确认其效力。根据相关法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立
工程分包合同是经过发包人同意的,并且是分包给具备相应资质条件的单位的,该分包合同一般是有效的,具有法律效力,受法律所保护。 如果该合同没有经过发包人同意或者分包方不具备相应的资质条件的,则合同无效。 根据2021年实施的《民法典》第七百九十
只要是双方(完全民事行为能力人)真实的意愿表示,不违反法律强制性规定,就是有效合同。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
分公司所签合同符合下列条件就有法律效力:分公司和合同相对方具有相应的民事行为能力;分公司和合同相对方意思表示真实;合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定;法定其他条件。
认定效力待定合同的方式:若相对人在法定期限内予以追认的,则合同产生约定的法律效力。若相对人未在法定期限内追认,或拒绝追认的,该合同不发生任何法律效力。
效力待定合同不经追认不产生法律效力。经当事人依法确认后,该合同有效;拒绝追认的,合同无效。相对人可以催告对方在合理期限内予以追认,对方未做表示的,应视为拒绝追认。
效力待定合同的认定:合同已经成立,但缺少法定的生效要件,经过补正后可以生效的,属于效力待定合同。效力待定合同的相对人可以催告权利人在三十日内予以追认。
依法成立的合同,自成立时生效。生效的劳动合同需要满足以下条件:第一,劳动合同的双方当事人地位是平等的,双方不存在主从关系或依附关系;第二,订立劳动合同完全出于双方当事人的自愿;第三,在订立劳动合同时,合同内容应经双方协商一致。不允许一方将自
限制民事行为能力人签订的合同,待其法定代理人追认后有效;合同被追认前,善意相对人有撤销的权利。无代理权、超越代理权或者代理权终止后签订的合同,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。
建设工程分包是指经发包人同意或者认可,建筑工程的总承包人将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的单位。可见,分包是在总承包合同之外,以总承包人与分包人为合同当事人的独立的工程承包合同。根据《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释
转包违法分包合同无效。根据法律规定,合同符合行为人具有相应的民事行为能力,意思表示真实,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗等条件的,才能具有法律效力。而违法分包是违反法律强制性规定的行为,所以该合同欠缺法定生效要件,属于无效合